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IT Projektmanager:in (M/W/D)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 11. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 52.198 – 95.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 52.198 und 95.000 Euro.

Als Project Manager:in IT planst, überwachst und steuerst du die reibungslose Realisierung unserer Logistikanlagen und bist dabei für den Bereich IT verantwortlich. Gemeinsam mit dem Projektkernteam förderst du die Umsetzung des Projektes und stehst in direktem Kundenkontakt. Du verantwortest das Projekt im Bereich IT vom Kundenauftrag bis zur Endabnahme.

  • Vollzeit
  • Entwicklung / Software / IT Projektmanagement
  • Marchtrenk
  • Berufserfahrene

Was man bei uns bewegt:

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Kundenaufträge mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung für den Bereich IT
  • Erfüllung sämtlicher erforderlicher Projektmanagementaufgaben, insbesondere Teamführung, Personal- und Terminplanung und Projektcontrolling
  • Pflichtenhefterstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam (Definition der erforderlichen IT-Abläufe und Funktionen)
  • Unterstützung der Inbetriebnahme (Inhouse und vor Ort) und Schulung der Systembetreuer und Benutzer des Kunden
  • Betreuung des Kunden in der Hochlaufphase und Durchführung der Abnahme

Was uns überzeugt:

  • Fundierte IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Kunden-, Ergebnis- und Teamorientierung sowie professionelles Auftreten
  • Reisebereitschaft (ca. 30 %)

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 52.198 und 95.000 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa-Maria Fölser
Position: Associate Human Resources
Telefon: +43 50 486 4583

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fundierte IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Kunden-, Ergebnis- und Teamorientierung sowie professionelles Auftreten. Reisebereitschaft (ca. 30 %).

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fundierte IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft (ca. 30 %).

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 52.198 – 95.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 52.198 und 95.000 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fundierte IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Moderner Arbeitsplatz, Home Office und flexible Arbeitszeiten sind verfügbar.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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