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SAP ABAP Entwickler:in - SAP EWM (M/W/D)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 21. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 54.728 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.

In dieser Funktion arbeitest du an spannenden SAP-Projekten mit Schwerpunkt Logistik und bist für die Programmierung der Business Add-Ins zuständig. Du begleitest die Projekte in allen Phasen der Softwareentwicklung und verantwortest neben einer detailgetreuen Spezifikation auch eine adäquate Realisierung, ein laufendes Monitoring sowie Testing deiner Eigenentwicklungen. Mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und deinem Interesse an neuen Technologien erwartest du abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

  • Vollzeit
  • Entwicklung / Software / IT
  • Marchtrenk
  • Berufserfahrene

Was man bei uns bewegt:

  • Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen in ABAP im Logistikumfeld sowohl klassisch als auch objektorientiert
  • Analyse und Bewertung der Anforderungen samt technischer Umsetzung der Schnittstellen
  • Spezifikation, Konzeption, Testing und kontinuierliche Optimierung von TGW eigenen Business Add-Ins sowie laufendes Monitoring der Eigenentwicklungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Consultants
  • Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik, oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mind. 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Programmierung, Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen in SAP-Logistikanwendungen von Vorteil, Erfahrung mit EWM
  • Kenntnisse in HTML5, Fiori und JavaScript von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Analytische Denkweise sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Anbindung
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterrestaurant

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa-Maria Fölser
Position: Associate Human Resources
Telefon: +43 50 486 4583

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen in SAP-Logistikanwendungen sind von Vorteil. Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Consultants und Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug

Sprachkenntnisse

Sehr gutes Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 54.728 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant verfügbar.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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