Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Clean Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Design Patterns (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Objektorientierte Softwareentwicklung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testbarkeit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- agile Entwicklungsprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Code Reviews (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dokumentation von Best Practices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- QA-Übergabe/Qualitätssicherung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Technisches Mentoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Architektur-, Design- und Qualitätskriterien (Clean Code, Testbarkeit, QA-Übergabe) sowie agile Entwicklung und Code-Reviews; keine konkreten Tech-Stacks genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Erfahrene:r Architekt:in und Gestalter:in des Core Bot Solutions Teams; technisches Leadership zur Prägung der Entwicklungsrichtung; Umsetzung strategischer Vorgaben der Software-Architekten:innen und Unterstützung bei Architektur-Entscheidungen und Design-Patterns; Unterstützung für das Team bei Implementierung und Wissenstransfer.
Schulabschlüsse
Fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Softwareengineering.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse; Kommunikation technischer Konzepte präzise und verständlich, schriftlich sowie mündlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.415 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR brutto 3.415,01 pro Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR brutto 3.415,01 pro Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme.
Standort
Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich
Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.
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