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Vergleichsliste

Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH ● Schwarzach im Pongau am 17. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

SAP-Applikationsbetreuer/-in Logistik (m/w/d)

in Vollzeit; ab sofort gesucht

Wir sind die Kardinal Schwarzenberg Service GmbH, eine 100%ige Tochter der Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH, einem 500 Betten Schwerpunktkrankenhaus in der Ski- und Ferienregion Pongau mit jährlich rund 190.000 Patientenkontakten, davon 30.000 stationär. Mit 1.500 MitarbeiterInnen garantiert das Klinikum durch Einsatz und Fachkompetenz den Patienten eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration. Das 23-köpfige Informationstechnologie Team betreibt und entwickelt die Informationstechnologie des KS-Klinikums in allen Belangen.

Das Applikationsteam betreut als Kernapplikation gemeinsam mit externen Partnern die SAP-Systeme, die neben den ERP-Funktionalitäten auch im klinischen Umfeld zum Einsatz kommen (eingesetzte SAP-Module MM, PM, SD, FI, CO, RE-FX, HR, IS-H, i.s.h.med). Wir suchen eine/n lösungsorientierte/n SAP-Applikationsbetreuer/-in Logistik (m/w/d), der/die unsere Logistik Module betreut und dabei ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich SAP übernimmt.

DAS BRINGEN SIE MIT

* Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH) oder relevante Berufserfahrung
* Erfahrung in der Betreuung von SAP-Modulen - insbesondere Logistik von Vorteil
* Grundkenntnisse in der Programmierung oder Interesse, sich in technische Themen einzuarbeiten
* Interesse an klinischen und logistischen Prozessen im Krankenhausumfeld
* Organisationsgeschick und Interesse an Projektarbeit
* Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und internen Kunden
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF SIE

* 50 %: Gesamtheitliche Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP Module im Logistik Bereich
* 20 %: Bewertung, technische Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
* 10 %: Mitarbeit in Fachgremien
* 10 %: Zusammenarbeit mit sowie Koordination von externen Dienstleistern
* 10 %: Ansprechperson für Anwender in Ihrem Fachgebiet inkl. Schulung und 2nd-Level-Support

Freuen Sie sich auf

* ein interessantes, vielseitiges sowie innovatives Aufgabengebiet in einem spezialisierten Umfeld mit spannenden und technisch herausfordernden Projektaufgaben
* vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben inkl. Homeoffice-Möglichkeit (40 Prozent der Normalarbeitszeit / 2 Tage pro Woche)
* einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine langfristige Berufsperspektive
* Mitarbeiterverpflegung in unserem Betriebsrestaurant und viele weitere attraktive Benefits (Betriebliche Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramm, Jobticket uvm.)
* ein motiviertes Team, das mit Freude und großem Engagement für die Mitarbeiter und Patienten arbeitet
* Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

BENEFITS

Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Ihnen etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen
(z.B. Fahrtkosten, Übernachtungskosten) nicht ersetzen.

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

DIENSTORT

Schwarzach im Pongau

mehr Einblicke finden Sie hier

Ihr/e Ansprechpartner/in

Michael Mauberger,MA
Stv. Personaldirektor
michael.mauberger@ks-klinikum.at
+43 6415 7101 2217
WhatsApp: Gespräch beginnen

smart bewerben



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michael Mauberger
Position: Stv. Personaldirektor
Telefon: +43 6415 71012217

Strauss GmbH & Co. KG ● Biebergemünd am 18. Feb. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite.

Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ in Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt.

Dein Menü:
* Als Teil unseres 1st Level Supports bist du die erste Anlaufstelle für alle IT-Themen unserer Anwender.
* Du nimmst Anfragen per Telefon oder Mail entgegen, klassifizierst und priorisierst sie und behältst dabei jederzeit den Überblick.
* Du analysierst und bearbeitest die Tickets im 1st Level eigenständig und anforderungsgerecht oder leitest sie bei Bedarf an den 2nd Level Support weiter.
* Gemeinsam im Team stellt ihr das definierte Service Level sicher.
* Mit deinem Know-How dokumentierst du Anfragen, Tätigkeiten und Lösungen sauber in unserem Ticketsystem.
* Bei Bedarf packst du auch mal praktisch mit an: Du unterstützt beim Aufbau von Arbeitsplätzen und hilfst standortübergreifend in unseren Fachbereichen, der Logistik oder in unseren Stores.
* Du weißt, was in der IT-Themenwelt los ist und erweiterst stetig dein Wissen.

Deine Zutaten:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.
* Alternativ bringst du als Quereinsteiger entsprechende Weiterbildungen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.
* Vernetztes Denken fällt dir leicht und du bringst ein gutes Verständnis für Infrastrukturen sowie die Zusammenhänge von Hard- und Software mit.
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, gutes Zeit- und Selbstmanagement – genau dein Ding.
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1), hast Grundkenntnisse in Englisch und bist fit in der Beratung von Anwendern.
* Du bist mobil und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
* Für einen gemeinsamen Start brauchst du eine in Deutschland bereits gültige Arbeitserlaubnis und, falls nötig, einen Aufenthaltstitel.

Unser Erfolgsrezept:
* Wir arbeiten hybrid – die Mischung aus Office und mobile work macht‘s bei uns! Aufgrund der Aufgaben bist du überwiegend vor Ort: Nah an den Anwendern, deinem Team und unserer Strauss Welt.
* Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
* Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten – beste Kantine Deutschlands!
* Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
* Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
* Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
* Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
* Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
* Top-Infrastruktur an der A66
* On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen.

Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:

Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-108
63599 Biebergemünd, Deutschland

Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei:

Tanja Herzberger
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tanja Herzberger
Telefon: +49 6050 97103003

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere im Logistikbereich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Ticket-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen Unterstützung im 1st Level Support, um Anwenderanfragen zu bearbeiten und Lösungen zu dokumentieren.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH) oder relevante Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder entsprechende Weiterbildungen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

sicheres Deutsch (mind. C1), Grundkenntnisse in Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben inkl. Homeoffice-Möglichkeit (40 Prozent der Normalarbeitszeit / 2 Tage pro Woche)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir arbeiten hybrid – die Mischung aus Office und mobile work macht's bei uns! Aufgrund der Aufgaben bist du überwiegend vor Ort: Nah an den Anwendern, deinem Team und unserer Strauss Welt.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Wir setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Unsere Kantine gilt als beste Deutschlands.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten Trainingsangebote zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter im IT-Bereich an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterverpflegung in unserem Betriebsrestaurant

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Beste Kantine Deutschlands, Essensmöglichkeiten in der Kantine, wir bieten gratis Kaffee und Unterstützung in der Mittagspause.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH
Kardinal Schwarzenbergplatz 1
5620 Schwarzach im Pongau, Österreich

Bahnhof fußläufig erreichbar

Standort

Anschrift:
Strauss GmbH & Co. KG
Frankfurter Straße 98-108
63599 Biebergemünd, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum bietet als zweitgrößtes Krankenhaus im Land Salzburg rund 1500 MitarbeiterInnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

Als Schwerpunktkrankenhaus mit 500 Betten und 15 hochkarätigen Primariaten zählen wir jährlich 190.000 PatientInnenkontakte (davon 30.000 stationäre PatientInnen).

Durch den Einsatz und die Fachkompetenz unserer MitarbeiterInnen garantieren wir unseren PatientInnen eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit langfristiger Mission in der Digitalisierung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein

Kühlschrank für MitarbeiterInnen vorhanden.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Smart Factory mit modernen Büroflächen und kreativen Arbeitsbereichen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein

Betriebliche Gesundheitsförderung, Kantine, Mitarbeiterwohnungen, Es gibt die Möglichkeit einer Gruppenkrankenversicherung beizutreten

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat hohe Priorität.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Genießen Sie die hohe Lebensqualität mitten im Innergebirg.

Aufgrund der Lage und der hervorragenden Infrastruktur erreichen Sie die Festspielstadt Salzburg in kürzester Zeit. Für ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm stehen Ihnen endlose Pistenkilometer, zahlreichen Wanderwege, Schwimmbäder und Thermen, Radstrecken, Tennis- und Golfplätze rund um unseren Standort in unmittelbarer Nähe zur Verfügung. Work-Life Balance garantiert.

Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum bietet Ihnen hervorragende berufliche Einstiegs-, Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele!

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Modernes und technologiefreundliches Arbeitsumfeld in der Nähe von Frankfurt a.M..

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.