APG - Austrian Power Grid AG ● Ernsthofen am 07. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4738,62 brutto im Monat.
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Cyber Security Specialist Operational Technology
#energiewende #frauenpower #poweron
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Aufgaben
* OT‑Security: Im Team mitarbeiten und Security‑Themen voranbringen
* IDS & PKI: Systeme erweitern, betreiben und administrieren sowie Schnittstellen für Security‑Tools automatisieren
* Schwachstellenmanagement: Maßnahmen erfassen, dokumentieren und nachverfolgen
* Security Baselines: Mit Fachteams prüfen, aktualisieren und abstimmen
* Security‑Standards: Maßnahmen planen und umsetzen - z. B. nach NISG, ISO 27001/27019, IEC 62443
Anforderungen
Must-Haves:
* Abgeschlossene Ausbildung: Studium in IT, Elektrotechnik, Automatisierung, IT‑Security oder vergleichbar oder HTL in diesem Bereich mit vergleichbarer fachlicher Expertise (Zertifizierungen auf Professional Level)
* Relevante Berufserfahrung: 5+ Jahre nach Studium, 8+ Jahre nach HTL oder vergleichbar
* Kenntnisse IT/OT: Security Operations, IDS & Monitoring, moderne IT‑Infrastruktur, Netzwerke & IT/OT-Konvergenz verstehen
* IT Skills: Linux & Windows beherrschen, IP-basierte Protokolle analysieren, Programmierung & Scripting mit zB. Python einsetzen
* Kenntnisse: SCADA, Automatisierungssysteme und Netzwerkinfrastrukturen nutzen
* Security‑Tech: IDS/IPS, PKI, Kryptographie, Authentifizierung anwenden
* Miteinander: Kooperation, Abstimmung, klare Kommunikation
* Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, verantwortungsbewusst
* Begeisterung: Informationssicherheit - stetige Weiterbildung
* Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
* Dienstreisen: innerhalb Österreichs (ca. 20%), Führerschein B
Nice-to-have:
* Kenntnisse: OT‑Protokolle wie IEC 60870, IEC 61850
* Kenntnisse: OT‑Security‑Standards wie IEC 62443 und IEC 62351
Das bieten wir:
* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
* Gefördertes Mittagessen
* Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4738,62 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabrina Wald
Telefon: +43 664 2804888
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SCADA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PKI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Authentifizierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IDS/IPS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kryptographie (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse in OT-Protokollen wie IEC 60870, IEC 61850 und OT-Security-Standards wie IEC 62443 und IEC 62351 sind vorteilhaft.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung: Studium in IT, Elektrotechnik, Automatisierung, IT-Security oder vergleichbar oder HTL in diesem Bereich mit vergleichbarer fachlicher Expertise
Sprachkenntnisse
Deutsch C1, Englisch B2
Reisetätigkeit
Ja
innerhalb Österreichs (ca. 20%)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4738,62 brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, Gefördertes Mittagessen, Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

