« zurück

Technical Project Manager (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)

CANCOM Austria AG

Technical Project Manager (w/m/*)

Job Facts

Wien

Vollzeit

Berufserfahrung

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Deine Aufgaben

* Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Kundenprojekte
* Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
* Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
* Erstellung und Pflege von Projektplänen, Präsentationen, Berichten und Dokumentationen
* Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleiste:innen und internen Fachabteilungen
* Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess in unseren Projekten

Dein Profil

* Abgeschlossene höhere Schule mit Matura (z. B. HTL) oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder IT-nahen Bereich
* Kenntnisse in MS Office, Excel und PowerPoint und im Idealfall auch in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Planner)
* Erste Erfahrung mit Projektarbeit von Vorteil, aber kein Muss
* Interesse an neuen Technologien im IT-Kontext
* Grundkenntnisse in Projektmanagementtechniken (z. B. Wasserfall, agile Methoden)
* Grundkenntnisse in IT- und Softwareentwicklungsprozessen
* PM-spezifische Zertifizierungen wie IPMA, Prince2, Scrum sind von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

* Eigenverantwortung: Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Vereinbarkeit: Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive: Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach- und Führungskarriere
* Benefits: Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 56.000 p.a. abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Mach mit uns deinen nächsten Karriereschritt.Mit Klick auf „Jetzt bewerben!" gelangst du direkt zur Bewerbung. Du hast vorab noch Fragen zur Position oder zu uns als Arbeitgeberin? Dann melde dich gerne bei uns:

Benefits

* Aus- und Weiterbildungsangebote
* Einkaufsrabatte
* Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
* Homeoffice
* Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
* Notebook & Smartphone
* Mitarbeiter:innen-Events
* Jobticket
* Fenstertagsregelung

Ihr Kontakt

Gwendolyn Schwab
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 676 8520306501



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ms project (Grundkenntnisse)
  • Planner (Grundkenntnisse)

Der Fokus liegt auf Projektmanagementtechniken und Grundlagen in IT- und Softwareentwicklungsprozessen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene höhere Schule mit Matura (z. B. HTL) oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder IT-nahen Bereich

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt: Ab EUR 56.000 p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Notebook & Smartphone, Job-/Klimaticket, Einkaufsrabatte

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsangebote werden unterstützt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss wird angeboten.

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.