Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Software-defined Networking (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- HPE Aruba (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Juniper-Networking (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Netzwerktechnologie und spezifische Produkte von Cisco, HPE Aruba und Juniper.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Netzwerktechnik
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Notebook & Smartphone, Job-/Klimaticket, Einkaufsrabatte, Essenszuschuss, Bike-Leasing, Sabbatical, Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Abhaltung von Workshops und Webinaren sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
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