Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Container-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DICOM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HL7 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Oracle DB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- FHIR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in Linux und relevanten eHealth-Standards sowie die Fähigkeit zur Arbeit mit Container-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (IT-Lehre/HTL/Studium)
Sprachkenntnisse
Exzellente Kommunikationsskills in Deutsch & Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ergibt sich individuelles Package
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Notebook & Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Job-/Klimaticket und Einkaufsrabatte sind verfügbar.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten Aus- und Weiterbildungsangebote an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
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