Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni/Meister).
Sprachkenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 59.766 EUR (brutto jährlich)
Gehaltsangebot deutlich über dem Kollektivvertrag.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER; zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte).
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
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