Software-Entwickler:in (m/w/d)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 47.481 – 56.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.481 und 56.000 Euro.

Software-Entwickler:in (M/W/D)*

Du willst reisen und die leistungsfähigsten Logistikanlagen in Europa mit innovativen Softwarelösungen zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns richtig!
Als Teil eines internationalen Projektteams führst du die Inbetriebnahmen von vollautomatisierten Logistiksystemen bei unseren Kunden im In- und Ausland durch.

* Vollzeit
* Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk
* Berufserfahrene

Lisa-Maria Fölser

Associate Human Resources

+43 50 486 4583

Was man bei uns bewegt:

* Customizing der TGW WERX Softwarelösung auf Basis der Detailspezifikation
* Programmierung der in den Projekten benötigten Individualsoftware
* Durchführung von Software-, System- und Integrationstests
* Inbetriebnahme des Systems vor Ort (Hardware und Software)
* Schulung der Systembetreuer:innen
* Erstellung von Dokumentationen sowie Betreuung der Kund:innen in der Hochlaufphase

Was uns überzeugt:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, etc.) sowie mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, .NET) und SQL
* Reisebereitschaft, je nach Projektphase bis zu 75%
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Mobilität (Führerschein B)
* Selbstständige:r, flexible:r, stressresistente:r sowie kundenorientierte:r Techniker:in

Was wir bieten:

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
* Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Bildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Gemeinschaft
* Zusatzleistungen

Not the right job? Click here for our vacancies >>

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.481 und 56.000 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa-Maria Fölser
Position: Associate Human Resources
Telefon: +43 50 486 4583

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

.Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

TGW WERX (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit objektorientierten Programmiersprachen und SQL, ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, etc.) sowie mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft, je nach Projektphase bis zu 75%

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 47.481 – 56.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.481 und 56.000 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.