Innovationsmanager:in Digitale Energiesysteme

illwerke vkw ● Bregenz am 07. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.350 – 5.700 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt; Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 5700 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

In unserem Team Kundeportfolio- & Innovationsmanagement suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n

Innovationsmanager:in Digitale Energiesysteme

Vollzeit

Was dich erwartet

* Du entwickelst innovative Energiedienstleistungen und neue Geschäftsmodelle für die Energiewelt von morgen
* Du gestaltest die technische Integration von digitalen Kundenlösungen und Plattformen
* Du steuerst Innovationsprojekte und Pilotprojekte gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partner:innen bis zur erfolgreichen Einführung
* Du erarbeitest technische Konzepte für die Vernetzung von Energieanlagen, Kundensystemen und Flexibilitätslösungen
* Du überführst regulatorische Möglichkeiten in marktfähige Produkte und digitale Services
* Du analysierst Markttrends, Technologien und Entwicklungen der Energiewirtschaft und bringst Impulse ins Innovationsmanagement ein
* Du bereitest komplexe Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und unterstützt wichtige Stakeholder:innen bei strategischen Entscheidungen

Außerdem...

* arbeitest du an nachhaltigen Lösungen mit direktem Beitrag zur Energiewende
* entwickelst du deine Kompetenzen durch innovative Methoden, Pilotprojekte und zukunftsorientierte Technologien weiter
* profitierst du von einer modernen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Energie, IT und Digitalisierung

Was du mitbringst

* Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Verständnis für digitale Architekturen, Schnittstellen und die Integration von IT-Systemen
* Erste Berufserfahrung in der Energiebranche sowie Interesse an Smart Energy, Energiemanagementsystemen und Anlagensteuerung
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen wie E-Mobilität, Batteriespeicher und Flexibilitätsmärkte
* Erfahrung im Projektmanagement sowie Methodenkompetenz in Innovation und Produktentwicklung
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und kreative Lösungen zu entwickeln

Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.

Deine Benefits

* Betriebsrestaurant
* Flexible Arbeitszeit
* Gesundheitsförderung
* Mobilität
* Skikarte
* Weiterbildung

Mehr zu unseren Benefits

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das Einstiegsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 5700 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Kontakt

Monika Kowarc-Stangl
+436648015972120

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Monika Kowarc-Stangl
Telefon: +43 664 8015972120

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

digitale Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Plattformen (digitale Kundenlösungen) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schnittstellenintegration (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

Anlagensteuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Batteriespeicher (Fortgeschrittene Kenntnisse)
E-Mobilität (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Energiedienstleistungen (digitale Services) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Energiemanagementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Flexibilitätslösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Flexibilitätsmärkte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
IT-Systemintegration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Projektmanagement (Innovations- & Pilotprojekte) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Smart Energy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Vernetzung von Energieanlagen & Kundensystemen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf technische Integration digitaler Kundenlösungen/Plattformen, Vernetzung von Energieanlagen und Flexibilitätslösungen sowie Überführung regulatorischer Möglichkeiten in marktfähige digitale Services.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.350 – 5.700 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt; Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 5700 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 5700 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis); Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeit

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildung (Benefit).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Betriebsrestaurant.

Standort

Anschrift:
illwerke vkw
Weidachstraße 6
6900 Bregenz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.