Full Stack Entwickler:in

illwerke vkw ● Bregenz am 30. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.350 – 6.400 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Einstiegsgehalt zwischen 4350 EUR und 6400 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis).

In unserem Team Digital Business Development suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n

Full Stack Entwickler:in

Vollzeit

Was dich erwartet

* Du entwickelst digitale Services und Produkte für Energiekund:innen und gestaltest die Digitalisierung der Energiewirtschaft aktiv mit
* Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen mit C# und ASP.NET Core sowie REST- und GraphQL-Webservices
* Du realisierst moderne Webanwendungen mit React, Next.js und TypeScript und sorgst für eine optimale User Experience
* Du erstellst Unit- und Integrationstests und sicherst die Qualität der Software mit modernen Entwicklungsstandards
* Du arbeitest mit Microsoft SQL Server, Oracle und Redis an performanten und skalierbaren Lösungen
* Du bringst deine Ideen in ein agiles Scrum-Team ein und übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen
* Du nutzt Azure DevOps, Git, Kubernetes und SonarQube für die professionelle Softwareentwicklung und den Betrieb

Außerdem...

* gestaltest du digitale Lösungen mit direktem Nutzen für Energiekund:innen
* entwickelst du dich fachlich und persönlich durch laufende Weiterbildungsmöglichkeiten weiter
* arbeitest du in einer offenen, selbstorganisierten Kultur mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Was du mitbringst

* Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# und ASP.NET Core
* Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit React, Next.js und TypeScript
* Know-how in der Konzeption und Anbindung von REST-Webservices
* Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
* Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung
* Begeisterung für agile Softwareentwicklung im Scrum-Umfeld
* Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an modernen Backend- und Frontend-Technologien
* Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift

Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.

Deine Benefits

* Betriebsrestaurant
* Flexible Arbeitszeit
* Gesundheitsförderung
* Mobilität
* Skikarte
* Weiterbildung

Mehr zu unseren Benefits

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das Einstiegsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 6400 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Kontakt

Monika Kowarc-Stangl
+436648015972120

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Monika Kowarc-Stangl
Telefon: +43 664 8015972120

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

ASP.NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
GraphQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Microsoft SQL Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Next.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Redis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Integrationstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
SonarQube (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Unit-Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technologiestack für Full-Stack-Entwicklung mit Fokus auf moderne Webservices (REST/GraphQL), skalierbare Backend-Komponenten sowie CI-/Quality- und Deployment-Tooling.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.350 – 6.400 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Einstiegsgehalt zwischen 4350 EUR und 6400 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4350 EUR und 6400 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant

Standort

Anschrift:
illwerke vkw
Weidachstraße 6
6900 Bregenz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.