Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IoT-Verwaltung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Produktions-Toolchain (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit technologischem Hintergrund zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen im Bereich Smart Mechatronics.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT/Software/Mechatronik
Sprachkenntnisse
Praktische Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.963 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum. Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, duale Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrestaurant.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.
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