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Product Owner (m/w/d)*

TGW Logistics Group ● Wels am 03. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 53.240 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.240 Euro.

Product Owner (M/W/D)*

In deiner Rolle als Product Owner:in bzw. Business Application Owner übernimmst du eine zentrale Schlüsselposition: Bei dir laufen alle Fäden zusammen - du koordinierst Stakeholder, steuerst Weiterentwicklungen und sorgst dafür, dass unsere Softwareprodukte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden.

Gleichzeitig gestaltest du mit uns aktiv die Zukunft: Mit diesem Softwareprodukt geben wir unseren Kolleg:innen ein entscheidendes Werkzeug an die Hand, um beim Kunden noch erfolgreicher zu sein, effizienter zu arbeiten und unsere Prozesse nachhaltig zu stärken. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen, wachsenden Umfeld hast und gerne in agilen Strukturen arbeitest, dann passt du perfekt zu uns.

* Vollzeit
* Produktion / Fertigung Vertrieb Entwicklung / Software / IT Interne Services
* Wels
* Berufserfahrene

Cornelia Weingartner

Talent Acquisition Specialist

+43 50 486 2168


Was man bei uns bewegt:

* Hauptansprechperson für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Softwarelösungen (CPQ‑System) - in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam sowie internationalen Fachbereichen wie Sales, Engineering, Emulation und Simulation
* Übernahme der Produktverantwortung inkl. Projektkoordination und Management des Produkt-Backlogs
* Pflege und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Produktvision
* Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität im Sinne des klassischen Projektdreiecks
* Analyse von Anforderungen und Ausarbeitung präziser User Stories

Was uns überzeugt:

* Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im technischen Umfeld
* Erfahrung mit Produktkonfiguratoren im Vertriebsumfeld ist ein Plus
* Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit und IT-Affinität
* Ganzheitliche, interdisziplinäre Denkweise und Blick für übergreifende Zusammenhänge

Was wir bieten:

* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Anbindung
* Bildung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Mitarbeiterrestaurant
* Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.240 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Weingartner
Position: Talent Acquisition Specialist
Telefon: +43 50 486 2168

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • agiles Projektmanagement (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CPQ-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Produktkonfiguratoren (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Berufserfahrung als Product Owner im technischen Umfeld ist wünschenswert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im technischen Umfeld

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 53.240 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.240 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne IT-Ausstattung, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof, E-Bikes.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant, attraktive Mitarbeiter:innenvergünstigungen.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics Group
Collmannstraße 2
4600 Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.