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Product Owner Embedded Plattform R&D (m/w/d)*

TGW Logistics Group ● Wels am 28. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772 Euro.

Product Owner Embedded Plattform R&D (M/W/D)*

Du möchtest die Entwicklung innovativen und vernetzten Intralogistik-Technologien aktiv mitgestalten und dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Entwicklungsabteilungen für eine gemeinsame Elektronik- und IoT-Plattform „UEP" (unified embedded platform) bilden? Als Product Owner UEP übernimmst du die Verantwortung für technische Anfragen und koordinierst die Umsetzung von Modifikationen sowie die Weiterentwicklung unserer Plattform. Mit deinem Organisationstalent und deinem tiefen technischen Verständnis sorgst du für klare Prioritäten und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Produktlinien. So trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen weltweit neue Standards setzen.

* Vollzeit
* Entwicklung / Software / IT
* Wels
* Berufserfahrene

Katharina Foltyn-Greifeneder

People Relations Manager

+43 50 486 2090


Was man bei uns bewegt:

* Bereichsweite:r Verantwortliche:r für die Betriebssystem- bzw. Basis-Software-Ebene sowie die Hardware der Unified Embedded Platform
* Pflege und Priorisierung des Backlogs für technische Modifikationsanfragen (change requests) und Weiterentwicklungen
* Priorisierung & Validierung nach strategischer, wirtschaftlicher und funktionaler Wichtigkeit der Features im Rahmen des Produktpflege-Projekts
* Jeweilige Sprintplanung mit den Entwickler:innen aus den unterschiedlichen Entwicklungsabteilungen
* Koordination zwischen Entwicklung und den Stakeholdern
* Abarbeitung von Hardwareverbesserungsthemen zusammen mit Lieferanten
* Regelmäßige Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholder

Was uns überzeugt:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Product Owner zu Elektronik- oder Basissoftwareentwicklung
* Erfahrung als Lead Produktentwickler und/oder SW-Architekt
* Gute Kenntnisse von leistungsfähiger Embedded Hardware und Betriebssystemen wie Embedded Linux
* Kenntnisse von Entwicklungs- und Projektmanagement-Methoden, wie klassisch, agil, Kanban, CI/CD inkl. Erfahrung mit komplexen Projekten und verteilten Entwicklungsteams
* Affinität zu Embedded Software und Hardware
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Verlässlichkeit, Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Modell
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Anbindung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundliches Unternehmen
* Mitarbeiterrestaurant
* Kinderbetreuung

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katharina Foltyn-Greifeneder
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 2090

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Embedded Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung in der Entwicklung und dem Management von Embedded Plattformen sowie Kenntnisse in Projekten und Methoden wie CI/CD sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Schulabschlüsse

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Product Owner zu Elektronik- oder Basissoftwareentwicklung.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant vorhanden.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics Group
Collmannstraße 2
4600 Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.