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AGRANA Stärke GmbH ● Pischelsdorf am 29. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei entsprechender Ausbildung, abhängt von Berufserfahrung.

Techniker:in - Elektrotechnik/Informatik mit Schwerpunkt Daten- & Systemmanagement

Wir sind AGRANA - und aus deinem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Produktpallette reicht von Fruchtzubereitungen zum Beispiel für Joghurts, Fruchtsaftkonzentraten, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen über Bioethanol als nachhaltiger, umweltschonender Treibstoff bis hin zu Zucker in vielen Varianten. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die ein Teil von AGRANA werden wollen.

Jeder braucht uns - und wir brauchen dich!

Deine neuen Aufgaben:

* Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem operativen Betrieb, Technik und IT
* Du analysierst Datenabweichungen, Schnittstellenprobleme und Prozessstörungen zwischen unserem Prozessleitsystem, MES und SAP
* Du erarbeitest nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität, Systemstabilität und Prozesssicherheit in Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und IT
* Du erstellst Auswertungen, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Fachbereiche mit strukturiert aufbereiteten Informationen
* Du begleitest laufende Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen

Deine aussagekräftigen Stärken:

* Du hast eine HTL mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informatik abgeschlossen oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Informatik absolviert
* Du bringst erste Berufserfahrungen mit (von Vorteil)
* Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Office und SQL-Datenbanken
* Du hast Erfahrungen mit Prozessleitsystemen, SAP und bringst Programmierkenntnisse mit (von Vorteil)
* Du bist flexibel, arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, bist gerne im Austausch mit anderen Abteilungen und du hast eine rasche Auffassungsgabe

Unser Angebot:

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
* Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
* Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
* Viele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)
* Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Ausbildung monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von deiner Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Deine Ansprechperson:

Alexandra HOCK (HR Managerin)

Erfahre mehr über AGRANA und besuche uns gerne auch auf unseren sozialen Netzwerken.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexandra HOCK
Position: HR Managerin

DATEV eG ● Nürnberg am 20. Aug. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger

Das ist das Arbeitsumfeld:
Du arbeitest im Bereich Personalwirtschaft im Produktumfeld Lohn und Gehalt und wirst Teil des Teams Ausgabe & Export. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben in einem hybriden Entwicklungsumfeld, das sowohl moderne Cloud-Lösungen als auch bestehende On-Premises-Produkte umfasst. Dabei lernst Du agile Entwicklungsmethoden und moderne Technologien kennen und setzt diese in der Praxis ein, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen. Unser Umfeld verbindet die Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten mit dem Übergang von On-Premises- zu Cloud-native-Lösungen im Bereich der Lohn-Software.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du unterstützt die Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot und wirkst bei der Entwicklung sowie Wartung von Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines mit.
* Du automatisierst die Qualitätssicherung und implementierst Integrations- und Unittests.
* Du unterstützt die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Team und koordinierst Dich dabei eng mit Entwickler:innen und weiteren Projektbeteiligten.

Das suchen wir:
* Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der professionellen Softwareentwicklung sowie Cloud-native-Entwicklung erweitern.
* Du verfügst über Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und einem Unittest-Framework, idealerweise Java und JUnit.
* Du hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für die Softwareentwicklung.
* Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit einem Versionskontrollsystem wie Git mit; diese Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
* Du bist technikaffin und hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen.
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig, zuverlässig, präzise und eigenverantwortlich und stellst hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit.
* Du hast Freude an der Dokumentation Deiner Arbeitsergebnisse.

Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…

Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576

WSW Software GmbH ● Gauting am 07. Juli 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Über uns
Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von 120 Mitarbeitenden, die hochprofessionell zusammenarbeiten und sich auf Dich freuen.

Dein Job bei uns
Als Consultant SAP SD berätst Du unsere Kunden bei der Einführung und dem Betrieb unserer SAP-basierten Add-ons.

Deine Aufgaben:

* Implementierung und Beratung: Du führst die Add-ons SPEEDI und JUNIQ bei unseren Kunden ein und berätst sie idealerweise langfristig im Rahmen ihres SAP-Projektes
* Fachexpertise Logistik und SD: Du bist Ansprechpartner und Experte für das Thema Logistik, vor allem im Modul SD, ggf. aber auch in MM, PP und/oder EWM
* Prozessgestaltung: Du bringst Deine Expertise in SAP SD im Automotive-Umfeld ein und gestaltest gemeinsam mit Kunden und Implementierungspartnern neue sowie bestehende SAP-Prozesse
* Produktweiterentwicklung: Du arbeitest gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement an neuen Lösungen und bringst dabei wertvolle Praxiserfahrung aus Kundenprojekten in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
* Dokumentation und Schulung: Du erstellst Dokumentationen und führst Anwenderschulungen online oder vor Ort durch

Dein Profil
Du bringst mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD mit und dazu:

* Du kennst Dich in Logistikprozessen im SAP-Umfeld aus und bringst im Idealfall Erfahrung im Automotive-Bereich mit
* Idealerweise sind Dir Begriffe wie EDI, IDocs, Labels und Formulare vertraut
* Grundkenntnisse in ABAP sind ein Plus. Bezüglich Code- und Fehleranalysen solltest du Lust haben, Dich Schritt für Schritt einzuarbeiten
* Du hast Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Projekten
* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst klar mit Kunden ebenso wie mit internen Teams
* Du bringst Reisebereitschaft für Kundeneinsätze mit und arbeitest ansonsten flexibel aus dem Büro oder Homeoffice
* Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vor allem aber ist uns wichtig, dass Du motiviert, eigeninitiativ und lernbereit bist.

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem:

* Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
* Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.
* Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.
* Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.
* Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).
* Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.
* Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – „Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Klingt spannend?
* Nina Jülich
* Manager People and Culture
* +49 89 895089 172



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nina Jülich
Position: Manager People and Culture
Telefon: +49 89 895089172

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Manufacturing Execution Systems (MES) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Prozessleitsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrungen im Bereich Daten- und Systemmanagement sind von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • On-premises (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • JUnit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Grundkenntnisse)

Gesucht wird Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Cloud-Technologien.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP SD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ABAP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Gesucht wird ein Consultant mit Spezialisierung auf SAP SD sowie Logistikprozesse im Automotive-Bereich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

HTL mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informatik oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Informatik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.

Schulabschlüsse

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD.

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft für Kundeneinsätze.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei entsprechender Ausbildung, abhängt von Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung, finales Gehalt wird im Gespräch geklärt.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Zusätzlich Leistung im Rahmen eines Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programms mit Prämien bis zu 8.000 €.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten, in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind erforderlich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Dokumentation und Durchführung von Anwenderschulungen online oder vor Ort.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
AGRANA Stärke GmbH
Industriegelände Pischelsdorf
3435 Pischelsdorf, Österreich

Standort

Anschrift:
DATEV eG
Paumgartnerstraße 6-14
90429 Nürnberg, Deutschland

Standort

Anschrift:
WSW Software GmbH
Fußbergstraße 1
82131 Gauting, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Stabil wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Fitnessraum am Standort Gauting.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.