Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CAD-Software (Creo) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Requirement Management (Change Request Management) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Home-Office (regelmäßig) (Grundkenntnisse)
Fokus auf mechatronische Applikations-/Angebotsentwicklung inkl. technischer Konzeptvalidierung und Anforderungs-/Change-Request-Management; CAD-Kenntnisse (z. B. Creo) und Reisebereitschaft innerhalb Europas für Kundenabstimmungen werden erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder gleichwertig.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft innerhalb Europas ca. 10%.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung und deutlich über dem Kollektivvertrag; KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 53.241,02 brutto pro Jahr.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives und leistungsbezogenes Gehalt deutlich über dem Kollektivvertrag; KV-Minimum EUR 53.241,02 brutto pro Jahr (Vollzeit).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten sowie täglichem Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte).
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet freiwillige Sozialleistungen durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement PALfit an, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office. Zudem wird ein Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel angeboten. Zudem wird ein Relocationpackage bei Umsiedlung angeboten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Die Region rund um den Standort Köstendorf und die Festspielstadt Salzburg bietet zahlreiche kulturelle Angebote sowie ein vielfältiges ganzjähriges Sportangebot. Das Salzburger Berg- und Seenland ermöglicht eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance für Freizeitsportler, Naturliebhaber und Familien.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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