freenet ● Büdelsdorf am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Das erwartet dich
Der Bereich Customer Management entwickelt auf einer skalierenden AWS-Infrastruktur datengetriebene Services mit signifikantem Business Impact. Dafür arbeiten Platform Engineers, Data Engineers und Data Scientists an leading-edge Technologien, um Fachbereichen neben analytischen auch ML- und AI-getriebene Lösungen zur Verfügung zu stellen.
Deine Aufgaben
* Du bist für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer modernen Datenplattform in der Cloud (Serverless, Datenbanken, Storage, Netze) zuständig
* Als Cloud/Platform-Engineer entwickelst du kontinuierlich unsere DataOps Prozesse weiter
* Entwicklung und Aufbau von Cloud-Infrastruktur / -Services in Form von Code (IaC)
* Die Bereitstellung von Monitoring-, Alerting- und Logging-Lösungen für Infrastruktur, SaaS-Lösungen und Datenpipelines sind für Dich selbstverständlich
* Zusammenarbeit mit Informationsarchitekten, Data-Scientisten sowie Einhaltung interner und regulatorischer Anforderungen
Dein Profil
* Erfolgreiches Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und erste Erfahrungen als Cloud/Platform-Engineer
* Du hast Kenntnisse der AWS Cloud-Komponenten sowie der relevanten Services, z.B. EKS, DynamoDB, Glue, S3, EC2
* Grundlegende Linux-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit der Programmiersprache Python und SQL bzw. TypeScript
* Kenntnisse der wesentlichen Geschäftsprozesse und Datenstrukturen in Vertragskunden- / Abo-Geschäft oder Telekommunikation sind vorteilhaft
* Spaß an projektbasierter Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Produkte
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Mitarbeitersmartphone-Tarife
Gutes Miteinander
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Eberhardt
Telefon: +49 4331 691168
SSI Schäfer Österreich ● Graz am 26. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 5.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Tatsächliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Leitung Entwicklung / Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
SSI Schäfer Österreich 2026-08-06
Standort: Graz, AT, 8051
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Festanstellung
Unternehmensbereich: Informationstechnologie/ interne Systeme
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!
Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle im Bereich des Customer Supports gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffen nachhaltige, skalierbare digitale Lösungen an der Schnittstelle von Business, IT und Management.
* Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
* Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
* Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
* Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
* Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
* Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services
Qualifikationen
* Abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
* Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
* Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
* Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, DevOps)
* Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
* Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
* Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
* Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.
Möglicher Eintrittstermin: ab sofort
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR5.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.
Ansprechpartner
Sabine Lazarus
Human Ressources
Telefon: +43 316 6096-391
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabine Lazarus
Position: Human Ressources
Telefon: +43 316 6096391
Österreichische Bundesforste AG ● Purkersdorf am 20. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.491 EUR (brutto monatlich)
Zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderen Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
IT-Experte (w/m/d) Anwendungsentwicklung
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
für die Unternehmensleitung in Purkersdorf (NÖ)
smart bewerben
Aufgabenbereiche
* Projektabwicklung mit unseren Fachbereichen und externen IT-Dienstleister*innen
* Anforderungsanalyse und -spezifikation bis hin zur Vergabe und Umsetzung von Anwendungen im Umfeld von SAP (ABAP, Fiori, RAP), Android, Web-Services & Co
* Kleinere Eigenentwicklungen und Code-Anpassungen
* 2nd Level Support für die betreuten Anwendungen
* Sicherstellen des laufenden Betriebs gemeinsam mit dem Operations-Team
Qualifikationen
* Absolvent (w/m/d) einer HTL oder eines Studiums mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
* Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft
* Gutes Prozessverständnis im Unternehmensumfeld
* Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit
* Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
* Kontaktfreudigkeit, Serviceorientierung
Unser Angebot
* Monatsbruttogehalt von EUR 4.491,39 (Vollzeit) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderen Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
* Bürostandort in Purkersdorf (aufgrund von Umbauarbeiten vorübergehend in 1140 Wien)
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase
* Schlagkräftiges, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Infrastruktur und Technologien
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 6. August 2026 über smart bewerben.
Bei Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte Günther Spatzenegger, Tel.: +43 2231 600-5000.
Allfällige Bewerbungsgespräche finden am 11. September 2026 in 1140 Wien statt.
Video‐Einblicke in unsere Berufsbilder finden Sie unter www.bundesforste.at/karrierevideos.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Natur.
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Günther Spatzenegger
Telefon: +43 2231 6005000
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Amazon EKS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Amazon DynamoDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AWS Glue (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- SQL (Grundkenntnisse)
- TypeScript (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Alerting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Amazon S3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infrastructure as Code (IaC) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Aufbau/Betrieb einer cloudbasierten Datenplattform auf AWS mit DataOps-Prozessen inklusive Monitoring/Logging/Alerting und Bereitstellung per Infrastructure as Code.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ASP.NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- relationalen Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen wird als vorteilhaft angesehen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Web-Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technologischer Fokus auf SAP-Anwendungen und Android-Entwicklung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreiches Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schlüsselrolle in der digitalen Entwicklung mit Verantwortung und Führungskompetenz.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Absolvent (w/m/d) einer HTL oder eines Studiums mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 5.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Tatsächliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.491 EUR (brutto monatlich)
Zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderen Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeitersmartphone-Tarife
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Business Bike Leasing
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Bürostandort in Purkersdorf (aufgrund von Umbauarbeiten vorübergehend in 1140 Wien).
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Infrastruktur und Technologien
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Bürostandort in Purkersdorf (aufgrund von Umbauarbeiten vorübergehend in 1140 Wien)
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

