IT Support Engineer (m/w/d)
Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 37.649 EUR (brutto jährlich)
IT Support Engineer (m/w/d)
In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du in einem kollegialen und dynamischen Team und bist für sämtliche Useranfragen betreffend der IT-Systeme, sowie für die Entwicklung passender Lösungen verantwortlich. Unser Support umfasst die Betreuung der Mitarbeiter:innen, die standortübergreifende Betreuung von zwei Customer Service Centern, die Betreuung eines Shopnetzwerks und dazugehöriger Hardware, sowie unser Headquarter in der Brünnerstrasse im 21. Bezirk.
Was du bei uns machst:
* Bearbeitung von Incidents über unser Ticketsystem, vor Ort, via Hotline oder Remote
* Installation und Integration diverser Applikationen in der Windows Client Umgebung, sowie operativer Applikationssupport
* Klassische IT-mechanische Tätigkeiten (Hardwareaustausch bzw. -wartung wie z.B. RAM, HDD)
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Support Systeme
* Betreuung und Wartung unserer Microsoft Client Umgebung sowie dem Microsoft 365 Layer
* IT-Lagerverwaltung
* Proaktive Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachabteilungen
* Dokumentation der operativen Prozesse
Das bringst du mit:
* Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Anwendersupport/-service
* Gute Kenntnisse in Microsoft und Cloud-Technologien überwiegend am Client Rechner
* Umfangreiche Kenntnisse von Microsoft Office Software, Microsoft Active Directory und Exchange
* Up-to-Date Wissen von Client Hardware
* Teamspirit und Spaß an der Arbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und kundenorientiertes Denken
* Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im IT-Support
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.649,08 (38,5h/Woche).Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
Bewerben Sie sich hier
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Exchange (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Client Hardware (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- automatisierte Support Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cloud-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Technologien und eine gewisse Erfahrung im Bereich IT-Support.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 37.649 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die Einstufung und das Gehalt werden marktkonform vereinbart, basierend auf Qualifikationen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen, Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz, Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser, interne Kantine sowie Lifestyle-Garten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser, interne Kantine sowie Lifestyle-Garten, monatlicher Essenszuschuss.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

