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Project Manager - Delivery (all genders)

Frequentis AG ● Wien am 25. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 56.605 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Project Manager - Delivery (all genders)

Air Traffic Management

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Im Bereich Air Traffic Management entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Lösungen für Sprachkommunikation, Datenintegration, Luftraumüberwachung und Entscheidungsunterstützung. Damit unterstützen wir Fluglots:innen und Pilot:innen auf der ganzen Welt bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe: die Sicherheit im Luftverkehr jederzeit zu gewährleisten.

Aufgaben

* Sie übernehmen gemeinsam mit dem Lead System Engineer die kommerzielle, soziale und technische Gesamtverantwortung für internationale Kundenprojekte.
* Sie koordinieren Teams, überwachen Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards und unterstützen Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse hin zu Rechenzentrums-basierten Lösungen.
* Sie stellen die Einhaltung und Nachverfolgung vereinbarter Ziele und Projektstandards sicher.
* Sie führen ein kontinuierliches Projektcontrolling durch und sorgen für eine transparente Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
* Sie übernehmen Verantwortung für Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement und reagieren proaktiv auf sich verändernde Rahmenbedingungen.

Qualifikationen

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt IT und/oder Telekommunikation.
* Sie bringen mindestens vier Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte mit.
* Sie haben bereits Projektteams erfolgreich geführt und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
* Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher - sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Internationale Reisetätigkeit von ca. 20 % stellt für Sie kein Hindernis dar.
* Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen und begegnen Herausforderungen im Team sowie im Kundenkontakt stets lösungsorientiert und professionell.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder ein starkes Interesse im Bereich Luftfahrt mit und sind motiviert, sich in diesem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.605,00 Brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.


Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Laura Odza

Human Resources | laura.odza@frequentis.com

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Laura Odza
Position: Human Resources

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Die Position erfordert Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Bereich IT und Telekommunikation.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT und/oder Telekommunikation.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Reisetätigkeit

Ja

Internationale Reisetätigkeit von ca. 20 %.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.605 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Möglichkeit zur Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Modernes Büroumfeld.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Verpflegungskostenzuschuss im Office, Betriebsrestaurant

Standort

Anschrift:
Frequentis AG
Innovationsstraße 1
1100 Wien, Österreich

Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung. Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen ein erfahrene/r Kolleg/in zur Seite um Sie in den ersten Monaten willkommen zu heißen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Anbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.