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Network Engineer (all genders)

Frequentis AG ● Wien am 24. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 56.000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) plus einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Network Engineer (all genders)

Network and Infrastructure Services

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Abteilung NIS (Network and Infrastructure Services) designed, baut und serviciert hochverfügbare IT Lösungen für die Anwendung in weltweiten Kundenprojekten. Die Bandbreite umfasst sämtliche IT Infrastrukturbereiche wie Server/Client HW, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Betriebssystem, Third-party Applikationen und Security.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE, einen engagierten IT-Generalisten mit Interesse an Cloud-Technologien und Automatisierung!

Aufgaben

* Entwerfen, konfigurieren und warten Sie LAN/WAN- und Sicherheitsinfrastrukturen (Cisco, Juniper)
* Unterstützen Sie Projekte in allen Phasen - Entwurf, Bereitstellung und Abnahme
* Beheben Sie komplexe Netzwerk- und Konnektivitätsprobleme in Produktions- und Laborumgebungen
* Implementieren Sie Redundanz-, Routing- und Überwachungslösungen (Zabbix)
* Erstellung und Pflege aktueller Netzwerkdokumentationen und Topologiediagramme
* Enge Zusammenarbeit mit System-, Cloud- und Sicherheitsingenieuren, um eine nahtlose Integration sicherzustellen
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Netzwerkstandards und Automatisierung

Qualifikationen

* Abschluss in Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Netzwerk- oder Sicherheitstechnik
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, VLANs, BGP, OSPF, VPN und Firewalls
* Erfahrung mit Überwachungstools und Konfigurationsmanagement CCNP-/JNCIP-Zertifizierung oder gleichwertige Kenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Denkweise, Dokumentationsfähigkeiten und Teamgeist
* Vertrautheit mit Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umgebungen ist von Vorteil
* Sehr gute Englisch Kenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld


Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Celine Drabek

Human Resources | celine.drabek@frequentis.com | 0043 (664) 60850 5469 | 0043 (1) 81150 5469

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Celine Drabek
Position: Human Resources
Telefon: +43 664 608505469

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • cisco (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • routing (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • switching (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • VPN (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • bgp (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • OSPF (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Firewalls (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Juniper (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • VLANs (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Zabbix (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen IT-Generalisten mit Interesse an Cloud-Technologien und Automatisierung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Sicherheitstechnik.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abschluss in Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Bereich.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 56.000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) plus einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Die Bezahlung besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt plus Überzahlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Die Möglichkeit zur Auswahl von IT Equipment, ein Öffi-Ticket für die Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, verbunden mit einem Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Es werden zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung angeboten, darunter ein umfassendes Onboardingprogramm.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Verpflegungskostenzuschuss im Office und ein Betriebsrestaurant stehen bereit.

Standort

Anschrift:
Frequentis AG
Innovationsstraße 1
1100 Wien, Österreich

Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung. Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen ein erfahrene/r Kolleg/in zur Seite um Sie in den ersten Monaten willkommen zu heißen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Anbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.