« zurück

IT Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 01. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT Business Analyst (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines achtköpfigen Teams eine zentrale Rolle in der Konzeption und Steuerung von Weiterentwicklungen unseres Bestandsführungssystems ein. Sie koordinieren die Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen und stellen sicher, dass neue Produkte und Geschäftsvorfälle strukturiert, effizient und termingerecht integriert werden. Damit sorgen Sie dafür, dass wir flexibel auf Marktanforderungen reagieren können und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern.

Ihr Beitrag für das WIR
* Planung, Bewertung und Koordination der Fertigstellung neuer Softwareinkremente oder deren Testabnahme als kommunikative Schnittstelle zwischen allen Epic-Beteiligten
* Erstellung und kontinuierliche Pflege der Meilensteinplanung
* proaktives Vorantreiben sowie Überwachung des Epic- und Testfortschritts sowie Eskalation bei auftretenden Problemen
* Koordination der beteiligten Rollen (z.B. Entwicklung, Business Analyse, Test, Fachbereiche)
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abstimmungsterminen
* Erstellung von Anforderungskatalogen

Das wünschen wir uns
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung in einem ähnlichen Themenfeld
* erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Atlassian JIRA bzw. Confluence von Vorteil
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf Deutsch in Wort und Schrift darzustellen
* ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Freude an der Arbeit mit komplexen IT-Systemen
* hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Koordinationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
* weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lena Jung

Telefonnummer:
+49 (261) 4983069

E-Mail-Adresse:
Lena.Jung@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lena Jung
Telefon: +49 261 4983069

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Atlassian Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf spezifische Softwaretools wie JIRA und Confluence zur Unterstützung der Projektmanagement- und Analyseaufgaben.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf Deutsch in Wort und Schrift darzustellen

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen; regelmäßige 'Brain Snacks'.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.