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Software Entwickler Outputmanagement - Allgemeine Versicherung

Debeka Gruppe ● Koblenz am 17. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Projekt-Teams sowie der Linienorganisation eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der aktuellen sowie der Einführung der künftigen Version des Outputmanagement-Systems für die Bestandsverwaltung und Schadenbearbeitung der Debeka Allgemeinen Versicherung ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Business-Analysten und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche in diesem Umfeld zusammen, um die fachlichen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR
* Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen und Ableitung von Automatisierungspotenzialen aus den Bereichen Bestand und Leistung der Debeka Allgemeinen Versicherung
* Modellierung fachlicher End-to-End-Geschäftsprozesse
* Erstellung von BPMN-Modellen als Grundlage für die technische Umsetzung in Camunda 8
* enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architekten und Entwicklern (w/m/d) zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozesslogik
* Identifikation und Definition von Prozessschnittstellen zu Umsystemen (z. B. Bestandssysteme, Leistungssysteme, Routing- und Postkorbsystemen, Output-Systemen)
* Konzeption von Prozessvarianten und Ausnahmebehandlungen
* Dokumentation von Prozessen, Regeln und fachlichen Entscheidungen im Rahmen des Projektvorgehens
* Qualitätssicherung und Test der Prozessmodelle im Hinblick auf fachliche Korrektheit, Konsistenz und Umsetzbarkeit
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Best Practices für Prozessautomatisierung sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozessdesign-Standards

Das wünschen wir uns
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
* analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise, strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
* sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur verständlichen Modellierung und Dokumentation komplexer fachlicher Abläufe
* Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
* methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen
* Sicherer Umgang mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) sowie M365
* Grundverständnis von Microservices, REST APIs und Event-getriebener Architektur von Vorteil
* Erfahrung in der Prozessmodellierung und Workflow-Engines wie Camunda8 von Vorteil
* Verständnis von Geschäftsprozessen in der Versicherungsbranche, vor allem in Bestands- und Leistungsprozessen, von Vorteil

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kristina Philippsen
Telefon: +49 261 4984805

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Camunda 8 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Event-getriebene Architektur (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microservices (Grundkenntnisse)
  • REST APIs (Grundkenntnisse)

Erfahrung in der Prozessmodellierung und Workflow-Engines sowie Verständnis von Geschäftsprozessen in der Versicherungsbranche sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug

Sprachkenntnisse

sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur verständlichen Modellierung und Dokumentation komplexer fachlicher Abläufe

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezahlschüsse für das Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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