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Teamleiter Business IT – Schwerpunkt Business Funktionalität & Integration (m/w/d)

Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG) ● Wien am 28. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In).

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

Teamleiter Business IT - Schwerpunkt Business Funktionalität & Integration (m/w/d)

Wien

Das machst du bei uns.

Als Teamleiter Business IT verantwortest du die Weiterentwicklung der öGIG-Applikationslandschaft und Businessprozessimplementierung mittels Cloud-native Lösungen und Container-Orchestrierung. Du leitest fachlich ein Team bestehend aus externen Entwicklern (im nahen Ausland), koordinierst die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen effizient und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud-Infrastruktur voran. Die Softwareentwicklung wird über das fest etablierte Tool Jira strukturiert und gesteuert.

* Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines sechsköpfigen Development-Teams.
* Du planst, steuerst und setzt Cloud- und Container-Projekte erfolgreich um.
* Die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern koordinierst du effizient und stellst dabei die Qualität der Ergebnisse sicher.
* Du designst und implementierst skalierbare Lösungen auf Basis von Microservices.
* Du betreibst und optimierst Kubernetes-Cluster in hybriden sowie On-Premise-Umgebungen.
* Du stellst effiziente CI/CD-Prozesse und DevOps-Praktiken sicher.
* Bestehende Jira-Workflows nutzt du nicht nur, sondern entwickelst sie auch gezielt zur Steuerung des Entwicklungsprozesses weiter.
* Du förderst moderne Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud-native und Infrastructure as Code.
* Du arbeitest eng mit Product Ownern und dem Infrastrukturteam zusammen.
* Als Coach und Mentor unterstützt du dein Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Womit du bei uns punktest.

* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen.
* Mit Microsoft Azure kennst du dich sehr gut aus - insbesondere mit Logic Apps, CosmosDB, ServiceBus und Netzwerkthemen.
* Du bringst fundierte Erfahrung von Microservices auf Java-Basis mit.
* Jira ist für dich ein vertrautes Werkzeug in agilen Entwicklungsprojekten.
* Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung externer Entwicklerteams im nahen Ausland.
* Du bringst Kenntnisse in CI/CD (z. B. Azure DevOps, Gitlab), Containerisierung (Docker) mit.
* Du kommunizierst klar, denkst strukturiert und arbeitest gerne im Team.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen.

* Flexible Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeitsmodell
* Zukunftsorientierte Projekte
* Miteinander auf Augenhöhe
* Attraktive Benefits
* Moderne Arbeitsausstattung

Deine Vorteile bei uns.

* Technologisch modernes Umfeld mit Hybrid Cloud (Azure, Kubernetes) und DevOps-Tools.
* Etablierte Toollandschaft (Jira, Git, Azure DevOps etc.)
* Weiterbildungsmöglichkeiten in Technik und Leadership
* Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
* Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur".
* Professionelles Onboarding, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

smart bewerben

Deine Ansprechperson:

Dominika Lackinger

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf www.oegig.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dominika Lackinger

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • On-Premise (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CosmosDB (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Jira (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf Cloud-native Lösungen, Container-Orchestrierung und der Leitung eines Development-Teams.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Fachliche und organisatorische Führung eines sechsköpfigen Development-Teams.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit ohne fixe Kernzeit sowie Homeoffice-Möglichkeit (40%).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Technologisch modernes Umfeld mit Hybrid Cloud (Azure, Kubernetes) und DevOps-Tools.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten in Technik und Leadership.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Viele attraktive Benefits, darunter Essensgutscheine.

Standort

Anschrift:
Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG)
Grünbergstraße 15/2
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil der Allianz-Gruppe arbeiten wir daran, Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur zu versorgen und den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter Verkehrsanbindung und angenehmem Betriebsklima. Wir fördern Teamarbeit und bieten Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Sodexo Gutscheine und ÖBB Vorteilscard 66.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.