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Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG) ● Wien am 28. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt ab EUR 80000 brutto p.a. abhängig von Erfahrung.

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

Wien, Graz

Das machst du bei uns.

Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die Umsetzung von Glasfaserausbau-Projekten sowie die fachliche Steuerung Deines Teams. Je nach Wohnort bist Du entweder für unsere Ausbau-Region Süd-Ost (STMK, KTN, BGLD) oder für die Region Nord (NÖ, OÖ) zuständig.

* Du leitest größere (zusammenhängende) Rollout Projekte in einer Region entlang von zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben.
* Du unterstützt bei der Entwicklung von Rollout Projekten während der Vertriebs-, Planungs- und Ausschreibungsphase.
* Du übernimmst die fachliche Führung eines regionalen Rollout Management Teams und unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Koordination und Steuerung der einzelnen Rollout Projekte.
* Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung, Erfüllung zentraler Kennzahlen und regelmäßiges Reporting.
* Du sorgst für das Erstellen und Management des Issue Logs und unterstützt das Vendormangement bei Eskalationen.
* Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Generalunternehmen, Gemeinden, Behörden sowie interne Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Planung und Einkauf.

Womit du bei uns punktest.

* Du hast eine höhere bautechnische Ausbildung (HTL, Uni) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau.
* Du bringst langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, speziell im Bereich Infrastrukturbau.
* Du warst mehrere Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition bzw. als Leiter:in von komplexen Projekten tätig.
* Du bist strukturiert, kommunikations- und durchsetzungsstark und bewahrst in komplexen Situationen die Ruhe.
* Strategisches und lösungsorientierts Denken prägen Dich.
* Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und kannst Dich schnell in neue Anwendungen einarbeiten.

Darauf kannst du dich freuen.

* Flexible Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeitsmodell
* Zukunftsorientierte Projekte
* Miteinander auf Augenhöhe
* Attraktive Benefits
* Moderne Arbeitsausstattung

Deine Vorteile bei uns.

* Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur".
* Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen. Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 80000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung sowie einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

smart bewerben

Deine Ansprechperson:

Elli Kurija

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf www.oegig.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elli Kurija

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Projektmanagement im Bereich Infrastrukturausbau und Glasfaserausbau.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Höhere bautechnische Ausbildung (HTL, Uni) idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt ab EUR 80000 brutto p.a. abhängig von Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit. Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderne Arbeitsausstattung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensgutscheine.

Standort

Anschrift:
Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG)
Grünbergstraße 15/2
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil der Allianz-Gruppe arbeiten wir daran, Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur zu versorgen und den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter Verkehrsanbindung und angenehmem Betriebsklima. Wir fördern Teamarbeit und bieten Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Sodexo Gutscheine und ÖBB Vorteilscard 66.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.