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Test Specialist (w/m/d) für SAP

WienIT GmbH ● Wien am 27. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Test Specialist (w/m/d) für SAP

Vollzeit, unbefristet, Standort Wien 1030


WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

* Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Softwaretests
* Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
* Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von UI- und API-Testfällen im SAP Umfeld im Bereich der Energiewirtschaft
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Last- und Performance-Tests

Das bringst du mit

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HTL, HAK, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing
* Kenntnisse im Bereich SAP IS-U, vorzugsweise Testerfahrung mit Schwerpunkt Marktkommunikation
* Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
* Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Jira Zephyr und/oder Tosca
* Kenntnisse in der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in Jira und Confluence
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen​​

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
* Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!


Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Johanna Kubesch

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johanna Kubesch
Position: Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP IS-U (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Zephyr (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Tosca (Grundkenntnisse)

Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Softwaretests, insbesondere im SAP Umfeld.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HTL, HAK, Lehre).

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bereitschaft zur Überzahlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

Standort

Anschrift:
WienIT GmbH
Thomas-Klestil-Platz 13
1030 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Gesundheits- und Vorsorgeleistungen wie jährliche Impfaktionen, Pensionskasse und Betriebsärztin.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.