Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- EFK-Stack (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kafka (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MongoDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenAPI Specifications (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud-Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine engagierte Lösungskraft mit fundierten Kenntnissen insbesondere im Bereich moderner Architekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT) und mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Gesundheits- und Vorsorgeleistungen wie jährliche Impfaktionen, Pensionskasse und Betriebsärztin.
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