Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Algorithmen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Simulationssoftware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Bereich Hardware-Architektur, insbesondere in der Entwicklung von Schaltungen und der Umsetzung von Produktanforderungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Telekommunikation.
Sprachkenntnisse
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Marktgere chtes Einstiegsgehalt von 65.000 EUR p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Moderne Office-Infrastruktur, Jobticket, Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice/Mobile Devices, strukturierte Karriereplanung und -wege.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Moderne Büroräume mit bequemen Annehmlichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens im Bereich intelligenten Verkehrssystemen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Moderne Büroinfrastruktur mit Unternehmensrestaurant, kostenlosen Getränken und Essenszuschüssen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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