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Senior IT Berater (w/m/d)

PwC Österreich GmbH ● Wien am 17. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
All-In Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Senior IT Berater (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich Digitalisierung/Enterprise Architecture

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.
# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office

Deine Aufgaben bei uns im Team:

* Erarbeite im Team neue Digital- und IT-Strategien für unsere Kunden zur Optimierung und Neuausrichtung von IT- und Geschäftsprozessen, IT-Architektur sowie zur IT Organisation
* Evaluiere industrieübergreifend Applikationen für diverse Geschäftsprozesse, begleite die Einführung und unterstütze bei der Integration von Standardsoftware Lösungen (z.B: ERP, CRM, Reporting)
* Übernimm Aufgaben im Projektmanagement von Transformationsprojekten, plane und koordiniere Projekte von der Idee bis zum Go-Live in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ländern und internationaler Unternehmen
* Bringe deinen Beitrag bei Innovationsprojekten unserer nationalen und internationalen Klienten (Digitalisierung, neue Technologien, Cloud Lösungen, RPA…)
* Führe laufend Pre-Sales Aktivitäten durch und verantworte die Akquise von Neukunden sowie Folgeprojekten

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung unterschiedlicher Branchen mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Projektsteuerung und Kundenakquise
* Kenntnisse über das Erarbeiten und Realisieren von IT- und Digitalisierungsstrategien, Transformationsvorhaben bis hin zur Gestaltung von organisatorischen Veränderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
* Breites Interesse an Automatisierung, DevOps, Enterprise Architecture, ERP, IT Frameworks, IT Service Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung (z.B: AI, Cloud, RPA).
* Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe
* Eigenständigkeit und Selbstverantwortung

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 50.000 (All-In) für eine Associate und 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Emella Softic beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 3851671.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Online bewerben

* Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
* Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
* Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
* Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
* Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
* Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
* Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Emella Softic
Telefon: +43 676 3851671

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • RPA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CRM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT Service Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in verschiedenen Technologien und Konzepten zur Unterstützung von Digitalisierungsprojekten und IT-Strategien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 – 60.000 EUR (brutto jährlich)
All-In Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die finanziell unterstützt werden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Zudem gibt es Kaffee, Tee und Obst im Büro.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich GmbH
Donau-City-Straße 7
1220 Wien, Österreich

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