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IT Projektmanager:in (w/m/d)

PwC Österreich GmbH ● Wien am 15. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 63.000 (all-in).

Es braucht Mut, den Status quo zu verändern. Es braucht Technologie, um Innovation voranzutreiben. Und es braucht kreative Köpfe, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. So leben wir, was wir beraten. Werde Teil unserer Community of Solvers, wir sind in allen Servicelines auf der Suche nach Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen.


Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Plane, leite und setze interne IT-Projekte um, wähle die passende Projektmethode und stelle den Projekterfolg sicher
  • Steuere und koordiniere die laufenden Projekte in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
  • Begleite den IT-Projektlebenszyklus und wirke beim IT-Projektportfolio mit
  • Etabliere dich als verlässlicher Sparringpartner unserer Stakeholder und unterstütze sie bei der erfolgreichen Projektumsetzung
  • Unterstütze im Projekt- und Budgetcontrolling

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und dadurch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall)
  • Offene und kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freude im Team zu arbeiten
  • Von Vorteil sind ITIL-Kenntnisse oder auch Zertifizierungen im Projektmanagement (IPMA, Scrum, etc.)

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 63.000 (all-in). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Lenek
Telefon: +43 676 4896025

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • IPMA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Wasserfall (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen im IT-Projektmanagement, insbesondere in projektmanagement-spezifischen Methoden wie Scrum und Wasserfall.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 63.000 (all-in).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

PwC unterstützt die Mitarbeitenden an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir investieren in deine Fähigkeiten durch Coaching, Weiterbildungen und interdisziplinäre Projekte.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und frisches Obst sowie Kaffee und Tee im Büro sind ebenfalls vorhanden.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich GmbH
Donau-City-Straße 7
1220 Wien, Österreich

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