Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Dynamics 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Azure DevOps Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Testmanager (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie Erfahrung in Softwareentwicklung und Testmanagement sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene (Fach)Hochschulabschluss in Informatik oder langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 51.416 EUR (brutto jährlich)
Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen, exkl. Zulagen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit und fallweise mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade sind verfügbar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote im Bereich Verpflegung.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Vielfältige Gesundheits- und Sportinitiativen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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