Business Owner E-Commerce (m/w/x)

Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz oder Salzburg eine*n Business Owner E-Commerce (m/w/x).

Was dich erwartet

• Businessseitige Verantwortung eines Teilbereiches der länderübergreifenden Online-Shops der BAUR-Gruppe
• Konzeption und Optimierung des Teiles der Online-Shops sowie Verantwortung der businessseitigen Weiterentwicklung von der Idee bis zum Go-Live
• Weiterentwicklung der Usability sowie der Prozesse in einem agilen Umfeld in interdisziplinären Teams
• Verbesserung der Customer Experience im Hinblick auf aktuelle Markttrends und Entwicklungen
• Schnittstelle zwischen Business, UX und dem agilen Entwicklerteam
• Marktscreening und Wettbewerbsanalysen hinsichtlich potenzieller Weiterentwicklungen, Trends und Innovationen
• Simulation und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen und deren Impact auf die User-Zufriedenheit
• Monitoring und Reporting der relevanten KPIs sowie Datenanalysen
• Austausch und Backlog-Management gemeinsam mit dem Product Owner
• Teilnahme an verschiedenen Regelterminen und Austauschformaten innerhalb der Unit und im Team
• Modellierung von Business Cases
• Unterstützung als Co Business Owner*in in der Konzeption, Weiterentwicklung und Analyse eines weiteren Teilbereichs

Deine Skills

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Ähnlichem
• Fähigkeit, Trends und deren Marketingpotentiale zu erkennen und umzusetzen
• Vorkenntnisse im Bereich der User Experience User Research oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
• Umfangreiche Analysefähigkeit, sicherer Umgang mit Zahlen
• Idealerweise Kennnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Projektmanagement-Skills
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Affinität zu E-Commerce Themen
• Innovationsbereitschaft, Hands-On Mentalität sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher, zielgerichteter Arbeitsstil
• Begeisterung für neue Technologien und für aktuelle Trends im Bereich des E-Commerce
• Motivationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen und Anforderungen

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.471,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.

Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz oder Salzburg eine*n Business Owner E-Commerce (m/w/x).

Was dich erwartet

• Businessseitige Verantwortung eines Teilbereiches der länderübergreifenden Online-Shops der BAUR-Gruppe
• Konzeption und Optimierung des Teiles der Online-Shops sowie Verantwortung der businessseitigen Weiterentwicklung von der Idee bis zum Go-Live
• Weiterentwicklung der Usability sowie der Prozesse in einem agilen Umfeld in interdisziplinären Teams
• Verbesserung der Customer Experience im Hinblick auf aktuelle Markttrends und Entwicklungen
• Schnittstelle zwischen Business, UX und dem agilen Entwicklerteam
• Marktscreening und Wettbewerbsanalysen hinsichtlich potenzieller Weiterentwicklungen, Trends und Innovationen
• Simulation und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen und deren Impact auf die User-Zufriedenheit
• Monitoring und Reporting der relevanten KPIs sowie Datenanalysen
• Austausch und Backlog-Management gemeinsam mit dem Product Owner
• Teilnahme an verschiedenen Regelterminen und Austauschformaten innerhalb der Unit und im Team
• Modellierung von Business Cases
• Unterstützung als Co Business Owner*in in der Konzeption, Weiterentwicklung und Analyse eines weiteren Teilbereichs

Deine Skills

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Ähnlichem
• Fähigkeit, Trends und deren Marketingpotentiale zu erkennen und umzusetzen
• Vorkenntnisse im Bereich der User Experience User Research oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
• Umfangreiche Analysefähigkeit, sicherer Umgang mit Zahlen
• Idealerweise Kennnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Projektmanagement-Skills
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Affinität zu E-Commerce Themen
• Innovationsbereitschaft, Hands-On Mentalität sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher, zielgerichteter Arbeitsstil
• Begeisterung für neue Technologien und für aktuelle Trends im Bereich des E-Commerce
• Motivationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen und Anforderungen

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.471,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.