Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Starkes Verständnis von Sicherheits- und Datenschutzprinzipien ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse in der Durchführung von Risikobewertungen und Compliance-Initiativen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Der Mindestlohn für diese Position beträgt EUR 53.802,-- brutto pro Jahr.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte auf Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und mehr.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Das Unternehmen unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Karrierechancen sowie Schulungen an.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Erste Digital ist Teil der Erste Group, der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit über 2.500 Filialen und mehr als 45.000 Mitarbeitern. Mit über 2.000 IT-Experten und Enthusiasten treibt Erste Digital die Umsetzung der Vision der Gruppe voran: Menschliches Banking in digitalen Zeiten zu ermöglichen und finanzielle Gesundheit für über 16 Millionen Kunden in der CEE-Region aufzubauen. Das Unternehmen strebt danach, die besten Talente anzuziehen und zu entwickeln und strebt danach, ein IT-Arbeitgeber ohnegleichen zu sein.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Erste Digital bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten, darunter die Möglichkeit, von einer internationalen, talentierten und leidenschaftlichen Gemeinschaft zu profitieren, eine gute Lernkurve durch Eigenverantwortung und kreative Freiheit, Interessensgruppen und Clubs, gesunde Ernährungsmöglichkeiten in sieben Restaurants und Cafeterias auf dem Erste Campus, ein Gesundheitszentrum und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Zudem können Mitarbeiter von Vergünstigungen durch Unternehmensvorteilspartner profitieren.
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