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Teamleitung Datenmanagement Telekommunikation B2B (w/m/d)

Wien Energie GmbH ● Wien am 01. Sept. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 4.014 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

  • Leitung des Teams: Aufgabenverteilung im Team, Verantwortung für die Zielerreichung des Teams, erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen im Team
  • Personalführung und Personalentwicklung, Informationsmanagement und Schulungskoordination im Team
  • Einhaltung von SLAs und Prozessqualität bei Angeboten, Bestellungen und Pflege der Kund*innen- und Vertragsdaten in den relevanten IT-Systemen
  • Lösungskoordination von Sonderfällen und Eskalationen sowie Vorbereitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Außenvertretung von Team und Themen im eigenen Geschäftsbereich und zu Schnittstellen mit anderen Geschäftsbereichen

Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
  • Umsetzungsstärke, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Engagement und Belastbarkeit
  • Erfahrung in oder Interesse für Mitarbeiter*innen-Führung
  • Kenntnisse der Telekommunikations-Produkte und -Prozesse von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

  • Gehalt
    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Flexibilität und Ausstattung
    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
  • Gesundes Essen
    In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Jobticket
    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung
    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.
  • Vergünstigungen
    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0
    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nataša Nikolić
Position: Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung in oder Interesse für Mitarbeiter*innen-Führung sowie Kenntnisse der Telekommunikations-Produkte und -Prozesse sind von Vorteil. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.014 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau wird erwartet.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Standort

Anschrift:
Wien Energie GmbH
Thomas-Klestil-Platz 14
1030 Wien, Österreich

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