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Software und Prozess Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d)

Knapp AG ● Hart bei Graz am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 2.985 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985, - pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen).

#yourmission

  • In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit
  • Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden
  • Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept
  • Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand

#youareknapp

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
  • Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag
  • Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, ...)
  • Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, lernfähig und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
  • Eingebettet in einem internationalen Team, bist du ein Teamplayer, der Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit beweist

#weareknapp
Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Dazu bieten wir dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985, - pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis wird vorausgesetzt. Deutsch und Englisch werden in Wort und Schrift beherrscht, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du solltest lösungsorientiert, kommunikativ und lernfähig sein, sowie bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis.

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, ...)

Reisetätigkeit

Ja

Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.985 EUR (brutto monatlich)
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985, - pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis.

Standort

Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich

Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.

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