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Senior Entwickler:in Stromlaufpläne (m/w/d)

Knapp AG ● Hart bei Graz am 15. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.400 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.400,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe)

  • Du erstellst Musterdaten und gestaltest Elektroschaltpläne
  • Du optimierst die Energie- und Leistungsaufteilung in unseren Projekten und betreust Verbesserungen in den Systemen
  • Du sorgst für die richtige Dimensionierung unserer Elektroanlagen
  • Die Aufbereitung der Fertigungs- und Montageunterlagen liegt in deinen Händen
  • Du erstellst Testprotokolle für deine Projekte und übernimmst deren Dokumentation
  • Die Materialaufbereitung für den Schaltschrankbau gehört ebenso zu deinen Aufgaben
  • Die Projektbegleitung bis zur Inbetriebnahme runden dein Aufgabengebiet ab

#youareknapp

  • Du hast eine technische Grundausbildung im Fachbereich Elektrotechnik (HTL oder vergleichbares) und kannst auf eine mehrjähriger Berufserfahrung zurückblicken (> 3 Jahre)
  • Du bist den Umgang mit PC gewohnt (MS-Office, E3, COMOS von Vorteil)
  • Du kannst in Deutsch und Englisch gut kommunizieren (schriftlich und mündlich)
  • Dich zeichnen persönlich Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ideenreichtum aus? Dann bist du bei uns richtig!
  • Bewirb dich einfach!

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns hängt dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.400,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Comos (Grundkenntnisse)
  • E3 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und den Umgang mit spezifischer Software zur Planung elektrischer Systeme.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik erforderlich (> 3 Jahre)

Schulabschlüsse

Technische Grundausbildung im Fachbereich Elektrotechnik (HTL oder vergleichbares)

Sprachkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.400 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.400,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Der Lohn hängt von beruflicher Vorerfahrung und Engagement ab.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

38,5 Wochenstunden, Mindestgehalt von brutto EUR 3.400,- pro Monat

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiter:innen haben Zugang zu einem Werksrestaurant.

Standort

Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich

Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.

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