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MedizininformatikerIn

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH ● Linz am 11. Aug. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 3.461 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.461,50 auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.461,50 (Grundlage LD 14/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
  • KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
  • Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
  • Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
  • Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
  • berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
  • Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
  • betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an innovativen, neuartigen, digitalen Systemlösungen im Bereich Medizininformatik
  • Konzeption, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der zu betreuenden Applikationen
  • Produkt und Lifecyclemanagement für diese Applikation und deren zugeordnete IT-Services
  • Erarbeitung neuer Konzepte und Lösungen zur Umsetzung und Integration von medizinischen Systemen

Unsere Anforderungen an Sie

  • Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung
    Reifeprüfung (vorzugsweise Informatik-Schwerpunkt) von Vorteil
    Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich von Vorteil
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenbanken von Vorteil
  • IT-affine Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten
  • Führerschein Gruppe B
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich erwünscht



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Matthias Mühlgrabner
Position: Bereichsleitung KUK Medizininformatik
Telefon: +43 50 5546 021460

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Lehrabschluss als IT-TechnikerIn oder vergleichbare Ausbildung wird erwartet. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik sind von Vorteil. Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich ist wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbständigkeit und hohes Dienstleistungsbewusstsein sind erforderliche Soft Skills.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Lehrabschluss als IT-TechnikerIn oder vergleichbare Ausbildung. Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich von Vorteil.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.461 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.461,50 auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen, in einem ausgewogenen und eingespielten Team.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen.

Standort

Anschrift:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Goethestraße 89
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Langfristige Job-Perspektiven, Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten), attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.), betrieblichen Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen, ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Betriebsauflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.).

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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