Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung; Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresbruttogehalt von EUR 65.000,- (All-In, Vollzeit), je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Nein
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Nein
Eigenes Notebook: Nein
Eigenes Smartphone: Nein
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein
Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Nein
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Nein
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Home-Office
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Nein
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Moderne Büroräumlichkeiten, zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Attraktive Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge).
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Die Kwizda Gruppe beschäftigt ca. 1600 Mitarbeiter/innen in 6 Geschäftsbereichen, die konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet sind.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Diverse Kwizda Benefits wie unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.