Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Umfassendes Know-how und praktische Erfahrung im Bereich DevOps sowie umfangreiche Kenntnisse von Applikationsarchitekturen mit Container und IT-Infrastrukturen sind erforderlich. Projektmanagement, Konzeptionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind ebenfalls wichtig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 70.000, - (All-In, Vollzeit, KV Chemische Industrie)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Die Kwizda Gruppe beschäftigt ca. 1600 Mitarbeiter/innen in 6 Geschäftsbereichen, die konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet sind.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Diverse Kwizda Benefits wie unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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