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SAP IS-U / SAP Utilities Application Specialist (M|W|D)
SINN Consulting GmbH ● Wien am 22. Juli 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Die SINN Consulting GmbH ist ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen und SAP Goldpartner, das sich auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Unser Team ist jung (und / oder junggeblieben), und wir schätzen Kompetenz mehr als Titel. Bei uns erwartet dich ein freundliches Miteinander und eine flache Hierarchie.
Innovation ist uns wichtig. Wir beschäftigen uns stets mit neuen Entwicklungen ob SAP BTP, SAP Convergent Mediation by DigitalRoute, Cloudthemen oder SAP Entitlement Management u.v.m..
Als SAP IS-U / SAP Utilities Application Specialist bei SINN Consulting GmbH arbeitest du bei spannenden Implementierungs- und Transformationsprojekten für internationale Energieversorger mit. Du begleitest den gesamten Projektzyklus und arbeitest langfristig mit Kunden zusammen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und regelmäßig in neue Projekte zu wechseln.
Deine Tätigkeiten im Detail:
- Projektarbeit: Du wirkst bei Projekten (z.B. Migrationen auf SAP S/4HANA Utilities, Implementierungen, Transformationsprojekte etc.) für renommierte Energieanbieter im DACH-Raum mit.
- Anforderungsanalyse: Du stimmst Kundenanforderungen ab und analysierst die bestehenden Geschäftsprozesse
- Customizing: Du designst und konfigurierst maßgeschneiderte Lösungen und Anpassungen, um den spezifischen Anforderungen des Kunden gerecht zu werden.
- Qualitätssicherung: Du bist an der Durchführung von Tests und der Fehlerbehebung beteiligt
- Kompetenzaufbau & Weiterbildung: Du bringst deine IS-U Kenntnisse ein und erweiterst dein Wissen stetig weiter.
Dein Profil:
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung aus dem SAP IS-U / SAP Utilities Umfeld sowie Customizing Kenntnisse mit.
- Know-How: Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse an der Kundenberatung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Softskills: Du bist kundenorientiert, hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, bist teamfähig und lernbereit.
Unser SINN-volles Angebot:
- Innovative Projekte: Arbeite an spannenden internationalen Projekten für renommierte Energieanbieter im DACH-Raum
- Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
- Weiterbildung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE direkt.
- Karriereentwicklung: Mittelfristig besteht die Möglichkeit, Projekte zu leiten oder die Rolle des Leads für das Thema IS-U / SAP S/4HANA Utilities zu übernehmen und somit erweiterte Verantwortung zu tragen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Homeoffice (ca. 50%) und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitvereinbarung.
- Zusatzleistungen: Jobticket, Diensthandy und Laptop auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Prämien.
- WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
- Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000. Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katharina Szczypta
Position: HR Managerin
Telefon: +43 676 9548869
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP IS-U (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Implementierungserfahrung (Grundkenntnisse)
- Projektarbeit (Grundkenntnisse)
- Projektmanagement (Grundkenntnisse)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP IS-U Umfeld. Z.B. als (Junior) SAP Prozessspezialist, (Junior) SAP Applikationsspezialist, (Junior) SAP Consultant, als SAP Key User mit Erfahrung in der Mitarbeit bei Implementierungen von SAP Lösungen und / oder im Customizing oder in ähnlichen Positionen
Schulabschlüsse
Studium oder HTL (Wirtschaftsinformatik, BWL, IT o.ä.)
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisen üblicherweise im DACH-Raum, hauptsächlich Ö & DE. Die Intensität der Reisetätigkeit ist immer abhängig vom Kunden & Projekt und kann dementsprechend im vorhinein nicht exakt definiert werden, aktuell ca. 4-6 mal / Jahr für jeweils 2- 4 Tage; Kundenbesuche finden meist mit Flug oder Zug statt inkl. Flughafen- bzw. Bahnhoftransfer, z.T. auch mit Leihwagen vor Ort
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
Hohes Maß an Kundenkontakt, stetige Abstimmung mit dem Kunden
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Das gebotene Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Nein
Bonuszahlungen abhängig von Unternehmenserfolg, zusätzlich Prämien wie z.B. Bleibeprämie
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Ja
Firmenauto abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit; Kundenbesuche finden meist mit Flug oder Zug statt inkl. Flughafen- bzw. Bahnhoftransfer, z.T. auch mit Leihwagen vor Ort
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Nein
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38,5 Wochenstunden, Gleitzeitrahmen: Montag bis Freitag in der Zeit von: 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr
Arbeiten außerhalb des Gleitzeitrahmens ist nur nach vorheriger ausdrücklicher Erlaubnis gestattet (Go-Live etc.); Kernzeit von 09:30 Uhr bis 14:15 Uhr bei Vollzeit; 25 Urlaubstage
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: 25 m²
Anzahl Arbeitsplätze: 4
Barrierefrei: Nein
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Altbaubüro mit kleinen bis mittelgroßen Büroeinheiten (ca. 10 - 25 m²), mit 2 - 4 Arbeitsplätzen pro Raum; Keine fixen Arbeitsplätze durch die hohe Homeoffice Quote, wobei sich auf natürlichem Weg eine Sitzordnung etabliert hat, so dass man an Office Tagen meist am selben Platz sitzt; durch die ausreichende Anzahl an Arbeitsplätzen im Büro ist keine Vorabreservierung notwendig
Führungskraft
Johannes Kröpfl
Geschäftsführer
XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Johannes_Kroepfl
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/johannes-kr%C3%B6pfl-0a4a2944/
Ein Team von 31 Personen, bestehend auf SAP Consultants (14), ABAP Entwicklern (8) sowie hybriden Rollen (Entwicklung & Consulting - 9). Projektteams werden je nach Projekt und Kunde flexibel zusammengestellt, um die besten Ergebnisse zu erzielen; statt festen Teamleitern gibt es Projektleiter, die in den Projekten die fachliche Führung übernehmen, während die disziplinarische Verantwortung bei den beiden Geschäftsführern liegt
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE direkt.
Verpflegung und Getränke
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 2-5
Durchschnittsalter: 33 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 0,5 %
Insgesamt ein Team von 36 Personen bestehend aus SAP Consultants, ABAP Entwicklern, hybriden Rollen (Entwicklung & Consulting), Geschäftsführung, Bachoffice und HR & Marketing. Unser Team ist jung (und / oder junggeblieben), dynamisch und multikulturell, und wir schätzen Kompetenz mehr als Titel.
Bei uns erwartet dich ein freundliches Miteinander und eine flache Hierarchie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken sowie 2 Gemeinschaftsküchen mit Esstischen, Kochgelegenheiten, Kühlschränken, Kaffee, Tee etc.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Sehr gut gelegen in der Wipplingerstraße, mitten im ersten Bezirk. Die öffentliche Anbindung ist mit U1, U2, U3 und U4 von allen Seiten perfekt gegeben. Außerdem ist der Standort in unmittelbarer Umgebung vieler (Mittags-)Lokale und Einkaufsmöglichkeiten die sich perfekt für die Mittagspause oder Erledigungen zwischendurch eignen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Von Drachenbootrennen über Rooftop-Bar-Besuche und die Teilnahme am Vienna City Marathon, bis zu Pub-Quizzes organisieren wir vielfältige Teamveranstaltungen. Im Sommer haben wir jeden Mittwoch einen Beachvolleyballplatz für unser Team reserviert. Auch im Alltag achten wir mit regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen, Dart oder Xbox-Spielen in unserem coolen Pausenraum und Afterwork-Bier auf Pausen sowie den informellen Austausch.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.