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SAP Solution Architect (w/m/d) - SAP BTP & AI

VERBUND Services GmbH ● Wien am 10. Nov. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 467,41 (bei 100% Zielerreichung). Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.

SAP Solution Architect (w/m/d) - SAP BTP & AI


Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

* Standort Wien
* Tätigkeit Vollzeit, Energiewirtschaft
* Gesellschaft VERBUND Business Solutions GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

VERBUND Business Solutions bietet umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, und agiert als zentrale Anlaufstelle für innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen innerhalb der VERBUND-Gruppe zugeschnitten sind. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an der Prozessoptimierung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung der Energiewende bestmöglich zu unterstützen.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Die Abteilung Controlling, SAP & Operations spielt eine zentrale Rolle bei der Analyse und Steuerung der Unternehmensleistung von VERBUND. Hierbei verantworten wir die Planung und Kontrolle von Finanzressourcen, die Konzernorganisation sowie das Management von SAP-Systemen. Durch präzise Datenanalysen und Reporting unterstützen wir die Geschäftsstrategie, optimieren unsere Prozesse und tragen entscheidend zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Unternehmens bei. Unser engagiertes Team stellt sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.


Das geht nur mit Ihnen

* Sie verantworten die SAP-Zielarchitektur, entwickeln die Roadmap Richtung Clean Core und definieren Leitlinien für Erweiterungen sowie Integrationen
* Sie übernehmen die Rolle der Design Authority, bewerten den Standard-Fit von Anforderungen, treffen Architekturentscheidungen und dokumentieren diese nachvollziehbar
* Sie bringen Architekturthemen in das Steuerungsgremium des SAP CCoE ein, bereiten Entscheidungen vor und begleiten Product Specialists in Architekturfragen
* Sie gestalten die Architektur der KI-Agentenkette inklusive SAP-Anbindung, Datenzugriff, Berechtigungen und Sicherheit
* Sie legen Regeln für KI-gestützte Standard-Fit-Bewertungen fest, prüfen deren Ergebnisse und entwickeln Compliance-, IT-Security-Qualitätskriterien sowie Freigabemodelle für den KI-Einsatz im SAP-Umfeld; zudem unterstützen Sie beim Aufbau und der Integration von Prototypen und Agentenketten

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Architektur
* Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder Enterprise Architect, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP-Architektur, Clean-Core-Ansätzen, Erweiterungskonzepten, Integration, Schnittstellen sowie praktische Erfahrung mit SAP BTP
* Erste praktische Erfahrung mit KI in der Softwareentwicklung oder Systemintegration (z. B. Code-Assistenten, SAP Joule, Sprachmodelle), Kenntnisse zu agentischen Architekturen, Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder Model Context Protocol (MCP) sowie Interesse, dieses Themenfeld mitzugestalten
* Erfahrung in regulierten Umgebungen mit internem Kontrollsystem und Funktionstrennung (SoD), die Fähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vertreten, sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Sie vermitteln komplexe Themen verständlich, fördern den Wissensaustausch, treffen fundierte Entscheidungen, gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um und unterstützen Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Bei uns erhalten Sie

* Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 467,41 (bei 100% Zielerreichung)
* Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
* Eintritt: ehestmöglich

Arbeitsumfeld & Benefits

* Mit zahlreichen Benefits gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein.
* Wie legen Wert auf exzellente Qualifikation und persönliche Entfaltung. Deshalb bieten wir ein umfangreiches internes Bildungsprogramm an.
* Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com .

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website . Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155.

Philipp Nuspl
Recruiting

Wir sind ausgezeichneter Arbeitgeber

Österreichs beste Arbeitgeber

Great Place to Work führt anonyme Mitarbeiterbefragungen und eine Auditierung der Personalkultur durch und stellt dabei fest, auf welchem Qualitätsniveau die Unternehmenskultur ist.

Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Unserem Unternehmen wurde vom Bundesminister für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft aufgrund außergewöhnlicher Leistungen bei der Ausbildung von Lehrlingen und im Lehrlingswesen die staatliche Auszeichnung verliehen.

Best Recruiter

BEST RECUITERS untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber in Österreich und anderen europäischen Ländern anhand von mehr als 100 wissenschaftlichen Kriterien. Dieses Siegel wird seit 2010 jedes Jahr neu verliehen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Nuspl
Position: Recruiting
Telefon: +43 50 3135 4155

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Model Context Protocol (MCP) (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Clean Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Compliance-, IT-Security-Qualitätskriterien und Freigabemodelle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Integration, Schnittstellen (SAP Integration) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP-Architektur / Design Authority (Architekturentscheidungen, Standard-Fit Bewertung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sicherheitskonzept (Berechtigungen und Sicherheit im SAP-Umfeld) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SoD (Separation of Duties) / internes Kontrollsystem in regulierten Umgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • KI-Agentenkette (agentische Architekturen) (Grundkenntnisse)
  • Retrieval-Augmented Generation (RAG) (Grundkenntnisse)
  • SAP Joule (Grundkenntnisse)

Fokus auf SAP-Zielarchitektur inkl. Clean-Core-Roadmap sowie Architektur- und Integrationsleitlinien für Erweiterungen; zusätzlich KI-Agentenketten mit SAP-Anbindung unter Security/Compliance- und Freigabeanforderungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Architektur.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 467,41 (bei 100% Zielerreichung). Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.738,62 (laut KV 2026) plus monatliche leistungsorientierte Entlohnung iHv. EUR 467,41 bei 100% Zielerreichung; höhere Einstufung je nach Qualifikationen und Erfahrung möglich.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiches internes Bildungsprogramm zur exzellenten Qualifikation und persönlichen Entfaltung.

Standort

Anschrift:
VERBUND Services GmbH
Am Hof 6A
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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