Digital Produkt Manager:in - Mobile Applikation
VERBUND Services GmbH ● Wien am 16. Sept. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 4.309 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.309,51 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 425,08 (bei 100% Zielerreichung). Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.
Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Digital Produkt Manager:in - Mobile Applikation
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Energy4Customers steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Im Product Chapter entwickeln wir kund:innenorientierte Produkte und Services für den Commodity- und Non-Commodity Bereich. Wir verantworten die Roadmap und betreuen die Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
Das geht nur mit Ihnen:
* Sie verantworten den gesamten Lifecycle unserer mobilen Applikationen und haben einen aktuellen Marktüberblick relevanter, energienaher App-Lösungen
* Sie entwickeln die mobile App-Roadmap in Einklang mit den strategischen und Business-Zielen
* Sie erarbeiten auf Basis von Nutzer:innenbedürfnissen und Markt- und Produktgegebenheiten kund:innenzentrierte Anforderungen für konkrete Entwicklungsinitiativen
* In Kooperation mit internen und externen Produktentwicklungspartner:innen steuern Sie die Umsetzung der Anforderungen und organisieren bzw. führen selbständig Usability- und Funktionstests durch
* Sie entwickeln in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern die erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Produkteinführung
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Projekt- und Produktmanagementerfahrung, idealerweise für energienahe Anwendungen
* Methodische Erfahrungen im Requirement Engineering und von agilen Methoden
* Mobil spezifische Kenntnisse (iOS, Android, App-Store Prozesse, Sicherheit/Privacy,…)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Lösungsorientierung, Ihr Prozessdenken und Ihr Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Hands-On-Mentalität überzeugen uns. Ihre Problemlösungskompetenz, Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre genaue sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
* Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
* Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
* Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.309,51 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 425,08 (bei 100% Zielerreichung)
* Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/privatkundinnen-kleingewerbe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Jetzt bewerben!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com
Ihre Benefits auf einen Blick:
* Home Office
* Kinderzulage
* Kultur und Sport
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeitervergünstigungen
* Onboarding-Prozess
* Verpflegung
* Flexible Arbeitszeiten
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Nuspl
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Requirement Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- App Store Prozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sicherheit/Privacy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Usability- und Funktionstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf mobile App-Produktmanagement inkl. iOS/Android-Lifecycle, App-Store-Prozesse sowie test- und privacy-orientierte Umsetzung in agilen Vorgehensweisen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Im Product Chapter entwickeln wir kund:innenorientierte Produkte und Services. Sie verantworten die Roadmap und betreuen die Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.309 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.309,51 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 425,08 (bei 100% Zielerreichung). Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.309,51 (KV 2026) plus monatliche leistungsorientierte Entlohnung iHv. EUR 425,08 bei 100% Zielerreichung; mögliche höhere Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm sowie jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

