Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gefordert sind IT-Service-Management-, Support- und technische Projektabwicklungskompetenzen sowie Führung im IT-Service-Bereich; Budget-/Ergebnisverantwortung für Kundenservices und Weiterentwicklung von Service-Desk-/Support- und Lösungsdesign-Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Führungspersönlichkeit zur Leitung eines IT-Services-Bereichs mit Verantwortung für Menschenentwicklung und Steuerung eines Profit-Centers mit Fokus auf Qualität, Wachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation).
Sprachkenntnisse
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.300 EUR (brutto monatlich)
Gehalt mindestens 5.300,- EUR brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen; je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt mindestens 5.300,- EUR brutto auf Basis Vollzeit; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office; Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare.
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