Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Azure SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Always On (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Failover Clustering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt auf Betrieb und 3rd-Level-Troubleshooting von MS SQL Servern sowie Implementierung von Hochverfügbarkeits- und Azure-SQL-Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Vollzeit mit Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto monatlich)
Gehalt: Ab EUR 45.000,-, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt: Ab EUR 45.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung individuelles Package.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

