Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Objektorientierte Programmiersprachen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Customizing von Softwarelösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dokumentation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Inbetriebnahme von Software (Hardware und Software) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software-, System- und Integrationstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TGW WERX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Customizing und Individualsoftware rund um die proprietäre TGW WERX Softwarelösung inklusive Software-/System-/Integrationstests sowie vor-Ort Inbetriebnahme.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft, je nach Projektphase bis zu 75 %
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.546 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.546 Euro; Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Duale Mitarbeiterbeteiligung; attraktives und marktkomformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt Brutto (Vollzeit) 48.546 Euro pro Jahr
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durchführung und Weiterentwicklung eines internen Trainingsprogramms für neue Mitarbeiter:innen; Schulung der Systembetreuer:innen im Zuge der Inbetriebnahme sowie Vermittlung des Umgangs mit der proprietären Software.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant
Standort
Anschrift:
TGW Logistics GmbH
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team
Spezielle Urlaubsangebote
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.