Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP TM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP SD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Integration von SAP mit angrenzenden Systemen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Logistikprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Supply Chain Geschäftsprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AI-gestützte Tools (Grundkenntnisse)
Fokus auf Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Logistiklösungen; Schwerpunkt je nach Erfahrung in SAP MM/PP/SD/EWM/TM sowie Integration und Prozessoptimierung entlang der Supply Chain.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Ab dem Karrierelevel Manager:in Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In); als Senior Manager:in EUR 78.400,-- brutto/Jahr (All-In).
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 61.600 – 78.400 EUR (brutto jährlich)
All-In-Gehalt; bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung; leistungsabhängige, individuelle Prämie.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In) für Manager:in; EUR 78.400,-- brutto/Jahr (All-In) für Senior Manager:in; Überzahlung möglich; leistungsabhängige, individuelle Prämie.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Ermäßigungen; Öffi-Ticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten; Durchführung von Workshops sowie Aufnahme fachlicher Anforderungen und Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits und Social Events wie Fitnesszuschuss, Öffi Ticket, Laufclub, etc. an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

