Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BSI IT-Grundschutz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GDPR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Cybersecurity-Governance, Risikoanalysen sowie Informationssicherheits- und IT-Risikomanagement unter Nutzung gängiger Normen/Frameworks (u. a. ISO 27001, NIST, COBIT, BSI IT-Grundschutz) und regulatorischer Anforderungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior Expert für Informationsecurity & Riskmanagement.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cybersecurity oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sprachkenntnisse
Professionelle Präsenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur kompetenten Gesprächsführung in unterschiedlichsten Situationen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 75.600 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt mindestens EUR 75.600 (All-In) auf Vollzeitbasis; abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch; jährliche Gehaltssteigerung, wenn mehr als das Minimum geboten wird.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt mindestens EUR 75.600 (All-In) auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung; Gehalt steigt jährlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffis ins Büro: PwC unterstützt finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein; Gleitzeit sowie Home Office und Remote Work-Optionen (in über 25 Ländern).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönlicher Learning & Development-Plan mit individuellen Entwicklungsschwerpunkten; Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte sowie Lernurlaub (finanziell unterstützt).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitende erhalten einen Sodexo Restaurant Pass (monatlich beladen) sowie Kaffee, Tee und Obst im Büro.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Als Arbeitgeber nimmt PwC die Verantwortung für die physische und mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter ernst. Sie ermöglichen raschen Zugang zu professioneller psychologischer Beratung, organisieren Health Events, bieten Tipps zu physischer Gesundheit und unterstützen bei Impfungen und gesundheitlicher Beratung durch den Betriebsarzt.
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