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Senior Software Developer .NET (m/w/d)*

TGW Logistics GmbH ● Marchtrenk am 26. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro.

Senior Software Developer .NET (M/W/D)*

Du willst mehr als nur Code schreiben? Bei TGW entwickelst du smarte Softwarelösungen, die weltweit Logistikprozesse revolutionieren - und das in einem Team, das Innovation und Agilität lebt.

* Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk Wels
* Berufserfahrene

Aylin Celep

Talent Acquisition Manager

+43 50 486 4560


Was man bei uns bewegt:

* Gemeinsam mit Fachexpert:innen analysierst du Anforderungen und entwickelst durchdachte Konzepte.
* Du designst und entwickelst moderne Anwendungen im .NET-Umfeld - mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit.
* Du testest deine Lösungen umfassend (Unit, Integration, System) und dokumentierst sie sauber.
* Bestehende Komponenten bringst du auf das nächste Level - durch Wartung, Weiterentwicklung und Performance-Tuning.
* Du begleitest Inbetriebnahmen und Projekt-Rollouts - nah am Produkt, nah am Kunden.
* Du coachst Kolleg:innen bei komplexen technischen Herausforderungen und teilst dein Know-how.

Was uns überzeugt:

* Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung.
* Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit - idealerweise aber nicht notwendigerweise im Logistikumfeld.
* Du beherrschst .NET / C# und kennst dich auch mit Oracle aus.
* Du verstehst agile Methoden wie Scrum oder Kanban und lebst sie im Alltag.
* Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein.
* Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar - auch auf Englisch.

Was wir bieten:

* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Bildung
* Nachhaltigkeit
* Home Office
* Obst
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundliches Unternehmen
* Mitarbeiterevents
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aylin Celep
Position: Talent Acquisition Manager
Telefon: +43 50 486 4560

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Anwendungen im .NET-Umfeld, wobei Kenntnisse in Oracle wichtig sind.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Schulabschlüsse

Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung.

Sprachkenntnisse

Du kommunizierst klar - auch auf Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne IT-Ausstattung und neueste Technologien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung im Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents, duale Mitarbeiterbeteiligung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Obst.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics GmbH
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team

Spezielle Urlaubsangebote

Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.