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Product Chapter Lead (w/m/d)

VERBUND Services GmbH ● Wien am 24. Juli 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 6.531 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 6.531,16, zuzüglich leistungsorientierter Entlohnung.

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Product Chapter Lead (w/m/d)

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Energy4Customers steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Business Development. Bringen Sie sich ein!

Das geht nur mit Ihnen:

* Als Führungskraft verantworten Sie das Product Chapter und steuern die Entwicklung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios (Commodity und Non-Commodity) in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktstrategie sowie die Produkt-Roadmap und stellen eine schnelle und marktgerechte Umsetzung neuer Produkte sicher
* Sie treiben die Entwicklung neuer Produkte voran, von Marktanalyse und Konzeption über Pricing und Angebotsgestaltung bis hin zur Markteinführung
* Sie gestalten die Weiterentwicklung des B2C-Energieproduktportfolios aktiv mit - mit Fokus auf Neuprodukte
* Als Führungskraft verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie den operativen Personaleinsatz

Das bringen Sie mit:

* Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Personen bzw. Projekten im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder vergleichbare wirtschaftlich/ technische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Vertrieb, IT, Controlling)
* Erfahrung im Energieumfeld oder in vergleichbaren regulierten Märkten von Vorteil

Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Umsetzungsstärke überzeugen uns. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

* Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
* Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
* Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 6.531,16 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
* Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/privatkundinnen-kleingewerbe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com

Ihre Benefits auf einen Blick:

* Home Office
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeitervergünstigungen
* Verpflegung
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Diversitätsmanagement
* Erreichbarkeit
* Gesundheit



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Philipp Nuspl
Telefon: +43 50 3135 4155

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf Produktmanagement und der Entwicklung von Energieprodukten im B2C-Bereich, ohne spezifische technische Kenntnisse zu erfordern.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Führungskraft im Bereich Produktmanagement und -entwicklung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 6.531 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 6.531,16, zuzüglich leistungsorientierter Entlohnung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeitervergünstigungen und Home Office.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, flexible Arbeitszeiten möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes Büro in Wien.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeitervergünstigungen und Verpflegung.

Standort

Anschrift:
VERBUND Services GmbH
Am Hof 6A
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.