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Datenschutzbeauftragte:r für Österreich & Deutschland

VERBUND Services GmbH ● Wien am 15. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 5.213 EUR (brutto monatlich)
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.213,07 zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 514,21 (bei 100% Zielerreichung).

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Datenschutzbeauftragte:r für Österreich & Deutschland

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Informationssicherheit. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr.

Das geht nur mit Ihnen:

* Sie beraten Fachbereiche, IT, Betriebsrat und Management zu Datenschutzthemen
* Sie begleiten neue Prozesse, Systeme und Dienstleister:innen aus Datenschutzsicht und wirken bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) mit
* Sie koordinieren Datenschutzprüfungen, begleiten und bewerten Vorfälle sowie Betroffenenanfragen
* Sie bewerten regulatorische Entwicklungen im Datenschutzumfeld und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem (DSMS) in Abstimmung mit dem ISMS weiter
* Sie erstellen und pflegen Richtlinien, Dokumentationen und Datenschutzhinweise sowie führen Schulungen, Audits und Awareness-Maßnahmen durch

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Informatik/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz idealerweise in einem Konzernumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und sicherer Umgang mit digitalen Regimen (EU AI Act, DSA/DMA, NIS2) inklusive deren praktischer Auslegung und Umsetzung mit Schwerpunkt AT und DE
* Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines Datenschutz-Managementsystems
* Die Fähigkeit, Demands zu digitalen Services zu bewerten und tragfähige, risikoadäquate Umsetzungsvorschläge zu entwickeln
* Adressatengerechte Beratung von Fachbereichen und Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen ES/IT/RO von Vorteil

Sie überzeugen durch starke Analyse- und Schreibkompetenzen sowie durch Ihr sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen. Ihre strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

* Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
* Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
* Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.213,07 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 514,21 (bei 100% Zielerreichung)
* Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Andere Standorte möglich

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Markus Gross.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com

Ihre Benefits auf einen Blick:

* Home Office
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeitervergünstigungen
* Verpflegung
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Diversitätsmanagement
* Erreichbarkeit
* Gesundheit



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Markus Gross
Telefon: +43 50 1313 54155

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Datenschutz-Managementsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Informationssicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse im Datenschutzrecht und Umgang mit digitalen Regimen wie dem EU AI Act, DSA/DMA, NIS2.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Informatik/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen ES/IT/RO von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 5.213 EUR (brutto monatlich)
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.213,07 zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 514,21 (bei 100% Zielerreichung).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Home Office. Mitarbeiterevents. Mitarbeitervergünstigungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, flexible Arbeitszeiten möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Kein spezifisches Büro- oder Raumkonzept angegeben.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeiterevents und Mitarbeitervergünstigungen im Bereich Verpflegung.

Standort

Anschrift:
VERBUND Services GmbH
Am Hof 6A
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.